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Ombeline LARIVÉ

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Conseil
Pédagogie
Gestion de carrière
Ressources humaines

Entreprises

  • GNFA

    maintenant

  • RH FORMATION

    maintenant

  • LCL - Responsable Formation-Gestion des Compétences

    Villejuif 2015 - maintenant

  • SEGECO Consulting - Consultante en Transformation - RH/Formation

    2012 - 2015 -De Octobre 2013 à aujourd'hui: En mission chez Nexity
    Mise en place d'une nouvelle organisation de l'activité comptable (CSP). Aspect stratégique, financier, accompagnement RH...

    -De Octobre 2012 à Octobre 2013: En mission à la DSI de GDF SUEZ
    Dans le cadre de la filialisation de GDF-SUEZ et GDF-SUEZ IT, Appui à la DRH sur les problématiques de formation et la définition, mise en oeuvre du plan de formation, Définition de la politique Formation de la filiale.

    -Au fil de l'eau: Animation de formation à l'Ecole des Mines (Gestion de projet, Pilotage d'équipe, Conduite de réunion, Savoir communiquer en situation professionnelle, Préparation à l'embauche, Gestion des conflits)

  • RHFormation Groupe CRIT - Responsable Développement Conseil

    2011 - 2012 Commercialisation de l'offre globale de formation et de conseil.
    Prospection.
    Développement de l'activité Bilan de Compétences.
    Analyse des besoins et construction des plans de formation des clients.
    Conception de parcours de formation, de modules.
    Optimisation financière des budgets formation.
    Référente Conseil RH,dispositifs formation, GPEC.
    Réalisation de diagnostic RH en entreprise.
    Réalisation et gestion du plan de formation interne des collaborateurs.
    Réponse aux Appels d'Offres.
    Management de consultants.
    Contractualisation avec les prestataires externes.

  • OPCALIA (opca interprofessionnel) - Conseillère Formation

    2008 - 2011 - Accompagner et conseiller les entreprises dans l'élaboration de projets formation (DIF,VAE,période de professionnalisation, bilan de compétence, formation continue) et dans l'ingénierie financière de leur budget (optimisation des obligations légales).
    - Assurer le suivi,développement et fidélisation d'un portefeuille d'adhérents.
    - Participer aux animations sur le territoire et conduire des projets collectifs (formations,petits déjeuners d'information sur les problématiques actuelles des entreprises,séminaires...).

    Connaissances:
    Ingénierie financière et de formation
    Dispositifs de cofinancements (FSE, CRIF...)
    Dispositifs d'insertion
    Droit de la formation professionnelle continue

  • GNFA Groupement National pour la Formation Automobile - Consultante formation / Chef de projets

    2006 - 2008 Sous la responsabilité du Responsable Grands Comptes au sein du département technique, ma mission est de déployer la stratégie commerciale du GNFA auprès d'un portefeuille de clients qui me sont attribués (PSA, Mazda, Mitsubishi, Mercedes,Chrysler et Kia).
    En prenant en considération l'ensemble des besoins de mes clients, j'assure la mise en oeuvre et le suivi opérationnel des projets.

    Mes activités sont d'ordre commerciales:
    Organisation de la prospection commerciale et de la fidélisation par la mise en place d'un système de veille client (besoins, organisation, contacts, stratégie...), suivi des indicateurs de mesure de la satisfaction client.
    Conseil en formation.

    Elles sont également du domaine de la gestion de projet:
    Mobilisation des ressources (humaines, recrutement de formateurs; matérielles, disponibilité de locaux; pédagogiques, supports, outils pédagogiques) nécessaires pour réaliser et soutenir la proposition du client, réaliser l'étude de faisabilité et piloter le projet.

    Mes activités s'étandent également à la contractualisation, la validation des bons de commande client et à leur recouvrement ainsi qu'aux reporting internes et externes.

    Dans le cadre de mes responsabilités, je manage une vingtaine de personnes dont les coordinateurs conception, les formateurs et leur responsable.

    Mon poste requiert la connaissance de la concurrence, de l'environnement légal et financier de la formation professionnelle mais également une connaissance en ingénierie de formation et gestion de projet de formation.

  • Inlingua FORCORHE - Assistante Commerciale

    2006 - 2006

  • Tellen Paris - Assistante en Ingénierie Pédagogique

    2005 - 2005

  • La Société Générale - Assistante Formation Elearning

    2005 - 2005

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