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Bruno LASTRADE

Boulogne-Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Achats
Alimentaire
Automobile
Biotechnologies
Carrosserie
Coaching
Distribution
Distribution Alimentaire
International
Logistique
Marketing
Peinture
Recrutement
Vente
Ressources humaines
Industrie

Entreprises

  • Renault - Engineering Recruiter

    Boulogne-Billancourt 2014 - maintenant

  • Renault SAS - DRH Engineering Tests & Services - Responsable Ressources Humaines - HR Business Partner

    2012 - 2014 Responsable de la gestion de 2 directions de l'Ingénierie dans le cadre de la nouvelle organisation au sein de la DEA-T (Direction Engineering Alliance Tests et Services) -
    DEA-TC => Matériaux et DEA-TD => Simulation numérique. Gestion individuelle et collective de 360 collaborateurs sur les aspects RH (entretien, formation, mobilité,....).

  • Renault SAS - DRH France - Chargé de Recrutement - Recruiter

    2011 - 2012 Responsable des recrutements pour la Direction de L'Ingénierie Mécanique (DIM) et de la Direction de la Recherche, des Etudes Appliquées et des Matériaux (DREAM)

  • Renault Nissan Purchasing Organization - Supplier Account Manager Europe (Aftersales)

    2009 - 2011 Responsable de la stratégie Achat Renault et Nissan sur le périmètre Body, Intérieur-Extérieur, Electrical, Stamping, Accessoires et offre spécifique (peinture, parapeinture, produits chimiques, outillage à main, plaques d'immatricualtion...).Masse achats globale de 400 millions d’euros et management de 16 personnes.

  • Renault Nissan Purchasing Organization - Supplier Account Manager Accessories

    2007 - 2009 Responsable de la stratégie Achat Renault sur le portefeuille Accessoires (Masse achats globale de 100 millions d’euros) et management de 8 personnes.

  • Renault SAS - Chef de service Achats "Carrosserie - Peinture"

    Boulogne-Billancourt 2005 - 2007 Responsable de la stratégie Achat sur le portefeuille Carrosserie - Peinture (60 millions d’euros) et responsable transversalement (tous périmètres après-vente) de la recherche de nx fournisseurs (Leading Competitive Countries).

  • Renault SAS - Le Plessis Robinson - Chef de Gamme “Carrosserie-Peinture”

    2002 - 2005 Responsable du pôle Carrosserie - Peinture au sein de la Direction Qualité et Service France

    -Responsabilité d'un périmètre CA de 550 MEuros par an.
    -Management fonctionnel d’une force de vente de 150 personnes, sur 3 périmètres produits.
    -Gestion d’un budget de moyens commerciaux de plusieurs millions d’euros.
    -Développement de la marques de peinture IXELL avec le lancement de l'enseigne de carrosserie "IXELL Carrosserie", de produits de rénovation avec la création de la marque IXTAR, de la marque d'outillage PROSTEEL et de l’enseigne Renault Minute Carrosserie.
    -Définition et déploiement des politiques commerciale, tarifaire, du plan marketing et communication pour optimiser la contribution commerciale de la gamme.

  • Autobacs Seven Europe (joint-venture Renault - Autobacs Japan) - Directeur Marketing & Achats

    1999 - 2002 Construction complète de la gamme de produits et du plan de communication pour le lancement de l’enseigne en Europe et l’ouverture des 2 premiers magasins (Joint-venture franco-japonaise spécialisée dans la distribution d'accessoires automobiles).

  • Renault SAS - Chef de produit "Rénovation VO / Environnement"

    Boulogne-Billancourt 1997 - 1999

  • Hypermarché CONTINENT (groupe Hayot) - La Réunion - Chef de département "Bazar Léger"

    1995 - 1997 Achats des gammes standard sur plateforme Continent (Métropole) et négociation avec les traders de Continent en Asie pour produits spécifiques ou actions promotionnelles

  • Hypermarché Géant CASINO - Zone Ouest - Chef de rayon "Produits frais et Surgelés"

    1993 - 1995

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