Aurelie CROUAN

En résumé

Entreprises

• RESO 4937 - Assistante Ressources Humaines

  2013 - maintenant - Gestion administrative, commerciale et suivi des demandes de personnel auprès des adhérents et prospects
  - Recrutement, suivi et gestion administrative des salariés mis à disposition
  - Organisation et participation aux forums et salons de l’emploi et pérennisation des partenariats avec les institutionnels (Pôle Emploi, missions locales, centres de formation,…)

• Reso France - Assistante de gestion

  2012 - maintenant - Tenue de la comptabilité de 15 Groupements d’employeurs ( trésorerie, compte de résultat, bilan,…)
  - Etablissement de la paie (800 bulletins/mois) et de la facturation (500 factures/mois)
  - Création de tableaux de bords, indicateurs, documents en publipostage
  - Assistance logiciels et conseil administratif auprès des Groupements

• Bureau d'étude AREST - Assistante de gestion administrative

  2011 - 2011 - Montage des dossiers de candidatures, réponses aux appels d'offres des marchés publics
  - Devis et facturation
  - Gestion des plannings et des déplacements des ingénieurs et dirigeants
  - Secrétariat courant et gestion de l'Intranet
  - Accueil et tenue du standard (30 lignes)

• SARL Bel Canto - Gérante associée

  2005 - 2010 (330 000 € CA HT . Effectif moyen : 7 salariés)
  
  • Etablissement d’un business plan et levée de fonds
  • Recrutement et encadrement du personnel :
  - Création de fiches de poste
  - Formation du personnel à chaque poste
  • Responsable de l’accueil et du service client :
  - Identification des besoins
  - fidélisation et amélioration de la qualité des prestations
  • Sourcing fournisseurs et gestion des stocks
  • Mise en place d’un plan de communication :
  - Etude de marché
  - Création de logo, affichage, mailing
  • Tenue de la comptabilité générale et sociale
  • Gestion des interfaces juridiques

• Crèperie - Entrepreneur individuel

  2000 - 2005 (70 000 € CA HT. Effectif moyen : 2 salariés)
  
  - Création et exploitation d’une crêperie dans un secteur touristique
  - Recrutement et formation du personnel à tous les postes
  - Elaboration de la carte, des méthodes de fabrication et de gestion
  - Sourcing fournisseurs et gestion des stocks_
  - Création de l’identité de l’établissement et définition d’un plan de communication
  - Tenue de la comptabilité générale et sociale

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Alex AUGELLE

• Alexandre MARTIN

• Claudine ESNAULT-PINSON

• Jacques BOLZER

• Jérémy PAYEN

• Nicolas HURTIGER

• Philippe CABON

• Romain LIGONNIERE

• Sarah MARTIN

• Virginie LIGONNIERE - CROUAN