Mes compétences :
Politique salariale
Masse salariale
Rémunération avantages sociaux
Excel
Hr access
Business object
Cognos
R'Flex
Contrôle de gestion
Direction des systèmes d'information
Clarity
QlickView
Pilotage de la performance
Entreprises
AG2R LA MONDIALE
- Responsable Ressources IT
2015 - maintenant
AG2R LA MONDIALE
- Contrôleur de gestion DSI
2014 - 2015Après 7 ans passés au sein de la DRH sur un poste assimilé Contrôleur de gestion sociale, j'ai souhaité rejoindre la DSI pour découvrir une autre vision du contrôle de gestion. Mon périmètre actuel est le suivant :
- Suivi et contrôle des coûts DSI par le modèle ABC
- Élaboration et actualisation mensuelle de tableaux de bord de suivi budgetaire
- Optimisation des processus du modèle ABC
- Participation au processus d'élaboration et de prévision budgétaire
- Suivi des ressources DSI par le modèle ABC : nombre de jours hommes internes et externes - ETP
AG2R - LA MONDIALE
- Chargée de rémunération
Paris2009 - 2014Depuis janvier 2009, je suis chargée d'études RH au sein du Groupe AG2R-LA MONDIALE.
Dans ce contexte de rapprochement entre les 2 structures, je partage mon temps entre Lille et Paris : 2 jours dans le Nord et 3 jours sur Paris.
Mon périmètre d'activité s'étend sur les thèmatiques études sociales et rémunération du Groupe :
- conception, déclinaison et suivi de la politique salariale (NAO, campagne de révisions salariales individuelles...)
- suivi de la démarche de rémunération variable
- réalisation de benchmark interne et externe
- accompagnement des managers dans l'animation RH des équipes
- suivi de la masse salariale
La Mondiale Assurance
- Chargée de missions RH
2007 - 2009Missions:
- Conception, déclinaison et suivi de la démarche de rémunération variable
- Benchmark des rémunérations
- Préparation des Négociations Annuelles Obligatoires
- Réalisation d'études statistiques thématiques : APEC, INSEE
- Réalisation du bilan social (planification, coordination et consolidation)
- Constitution et mise à jour des organigrammes
- Tableau de bord des mouvements de personnel
- Suivi de la masse salariale
- Reporting interne (tableau de bord de suivi d'activités, rédaction de procédures)
Auchan Béthune
- Hôtesse de caisse - Assistant RH
Villeneuve-d'Ascq2003 - 2007CDI étudiant entre 15 et 20 heures par semaine
Missions:
Réalisation de tableaux de bord RH
Organisation de forum : formation et ANPE recrutement
gestion courante administrative (suivi temps de travail, rédaction et remise de contrat de travail, suivi des arrêts maladie)