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Aurélie FRAPPIER-TONDELLIER

BORDEAUX

En résumé

COMPETENCES
- Gestion d’un centre de formation
- Pilotage et gestion du plan de formation
- Planification de la Formation
- Gestion administrative de la formation
- Conseil en Formation
- Achat de la formation (Appels d’offre)
- Ingénierie financière de la formation (OPCA…)
- Création et animation de formations


MOBILITE:
- Gironde suite à la mutation de mon époux

Mes compétences :
Ingénierie de la formation
Animation de formations
Animation de réunions
Appels d'offres
Ingénierie pédagogique
Ingénierie financière de la formation
Gestion des compétences
Responsable Formation
Formation

Entreprises

  • CFA ESR Poitou-Charente - Chargée de Développement de l'Apprentissage

    2017 - maintenant Promotion de l'offre de formation en apprentissage auprès des entreprises, des jeunes et des acteurs de l'orientation

  • SECURITAS Transport Aviation Security - Responsable Formation

    Issy-les-Moulineaux 2013 - 2017 Mise en oeuvre et suivi de l'ensemble des formations sûreté aéroportuaire:

    Gestion d’un centre de formation
    Pilotage et gestion du plan de formation
    Planification de la Formation
    Gestion administrative de la formation
    Ingénierie financière de la formation (OPCA…)
    Création et animation de formations

  • FAFIEC - Conseiller Formation

    2004 - 2013 CONSEILLER FORMATION / FAFIEC (OPCA de l’informatique, de l’ingénierie et du conseil)
    Depuis 2008 Gestion du portefeuille des 2223 entreprises du secteur du Conseil en Ile de France ainsi que la gestion des grands comptes Foires et Salons
    Jusqu’en 2008 Gestion du portefeuille des 2481 entreprises d’Alsace, Lorraine, Bourgogne et Franche-Comté (collecte de 3 millions d’euros)
    - Accompagnement des entreprises dans la mise en oeuvre et le financement de leur plan de formation via les dispositifs de la Formation Professionnelle
    - Elaboration, mise en œuvre et suivi des Actions Collectives de formation en mode projet
    - Elaboration, mise en oeuvre et suivi d’appel d’offre dans le cadre des Actions Collectives
    - Préparation et animation de Comité de Pilotage Paritaire
    - Préparation et animation de réunion d’information à destination des adhérents de la Branche
    - Participation à l’animation de sessions de formation
    - Elaboration des Thématiques Prioritaires pour la branche
    - Formation des nouveaux conseillers et des développeurs
    - Suivi de la gestion administrative en collaboration avec le gestionnaire de dossiers
    - Montage de dossiers FSE
    - Développement de l’EDEC/EDDF informatique (cofinancement européen)

  • TOTAL - Stagiaire Gestion des Carrières

    COURBEVOIE 2003 - 2003 Raffinerie de Normandie TOTAL (LE HAVRE)
    Durée: 1 an
    Réalisation d’un référentiel pour le groupe en collaboration avec toutes les raffineries
    - Création et mise en place d’une démarche Compétence pour le personnel du Centre De Recherche
    - Etablissement du bilan des souhaits d’évolution des OETAM dans un objectif de GPRH

Formations

Réseau

Annuaire des membres :