Aurélie GAUCHER

En résumé

Entreprises

• MARIE - Groupe LDC - Chargée de Ressources Humaines

  Rungis 2016 - maintenant

• Links IT Services - Chargée de missions RH

  PARIS 2014 - 2016 - GPEC/Gestion de carrière : Création de supports pour les EAA ; participation aux points d'activité annuels des salariés ; suivi des carrières (mobilité)
  - Gestion administrative du personnel : Création des contrats/avenants ; gestion des congés ; suivi de période d’essai ; création des DPAE, gestion des visites médicales ; mise en place d’une complémentaire santé Groupe
  - Recrutement : Gestion des recrutements (plus de 50 par an) au niveau national (du sourcing à l’intégration), gestion des outils de recrutement ; mise en place d'un nouveau système de gestion des candidatures ; communication/négociation avec les prestataires
  - Formation : Sourcing formation ; gestion administrative ; logistique liée à la formation
  - Communication interne : Rédaction de notes de service ; création d'une newsletter interne trimestrielle ; livret d'accueil
  - Juridique : Gestion des dossiers disciplinaires ; rupture du contrat de travail ; veille juridique

• Walters People France - Chargée de recrutement division Banque

  Paris 2014 - 2014 − Recrutement de profils techniques liés à l’activité bancaire (BO/MO OST, OTC, OPCVM, KYC, moyens de paiement, fonctions support, commerciaux, etc.)
  − Sourcing sur CVthèques
  − Entretiens téléphoniques et physiques

• Crédit Mutuel Arkea - Chargée de recrutement et des relations écoles (alternance)

  Le Relecq Kerhuon 2012 - 2013 − Gestion du processus de recrutement
  − Identification du besoin et élaboration de la fiche de poste
  − Création et publication d’annonces
  − Sourcing, identification, analyse et sélection des CV
  − Pré-qualifications téléphoniques et entretiens physiques
  − Participation aux sessions de tests de sélection
  − Gestion administrative
  − Relations écoles
  − Reporting hebdomadaire de l’activité

• DCNS - Assistante chargée de missions RH (stage)

  Paris 2012 - 2012 − Gestion administrative des stages et préparation des contrats et dossiers d’accueil des alternants
  − Identification des besoins auprès des responsables techniques
  − Sourcing, pré-qualifications téléphoniques, entretiens de recrutement
  − Recrutement de 20 alternants et gestion de l’intérim pour les emplois d’été
  − Création d’une plaquette d’accueil
  − Organisation et participation d’une réunion d’accueil
  − Collaboration aux élections des DP

• Manpower - Agence Industrie Tertiaire Brest - Assistante de recrutement (stage)

  Nanterre cedex 2011 - 2011 − Sourcing (intérim et CDI)
  − Pré-qualifications téléphoniques
  − Entretiens de recrutement en binôme et en autonomie
  − Rédaction de comptes rendus d’entretiens à destination du client
  − Publications d’annonces d’emplois

• Alpha Propreté - Brest - Assistante de gestion (stage)

  2010 - 2010 − Gestion commerciale (élaboration de devis, contacts et rendez-vous clients, suivi des chantiers, facturation et suivi des encaissements)
  − Gestion du personnel (suivi des heures, préparation des éléments variables de la paie, des attestations de travail et de paie, élaboration du planning des congés payés, préparation des contrats de travail...)

Formations

• Université De Bretagne Sud, IMABS (Brest)

  Brest 2012 - 2013 Master 2 Management des Ressources Humaines
  
  Formation, droit social, rémunération, stratégie, GPEC, audit social, recrutement...

• IAE De Brest

  Brest 2011 - 2012

• Université De Bretagne Occidentale (UBO)

  Brest 2010 - 2011 Licence AES

• IUT De Quimper

  Quimper 2008 - 2010

• Lycée Jean Guehenno

  Fougeres 2007 - 2008

Réseau

• Antoine POULLAOUEC

• Camille MORVAN

• Jean-Pierre GARCIA

• Laura MÉNEUR

• Manon DELAPORTE

• Marie-Blanche PENNINGTON

• Marion LE SONN

• Mickaëlle PICHON

• Société MEDIAPREV