bordeaux
UNE DOUBLE COMPETENCE INGENIEUR / RH avec pour objectif la fonction RHDD qui permet de combiner la stratégie d'entreprise, avec le développement des compétences, l'assurance d'une administration RH pertinente, une bonne cohésion sociale et la qualité de vie au travail, tout en répondant aux exigences économiques, techniques, environnementales et socio culturelles des acteurs de l'entreprise.
Opérationnelle dur la fonction RH et sur des projets RH organisationnels transversaux dans l'entreprise, je fais appel à la fois à mes connaissances et à mes compétences d'ingénieur et de gestionnaire des ressources humaines pour les réussir efficacement.
Certifiée coach professionnelle et formatrice en droit social, j'accompagne les managers et les collaborateurs pour atteindre leurs objectifs et gérer les problèmes qu'ils rencontrent.
Je souhaite m'investir dans une structure où les ressources humaines sont vues comme un véritable partenaire, au sein d'un poste de conseil ou de développement RH.
Mes compétences :
Environnement
Gestion des ressources humaines
