Mes compétences :
Rigoureuse et capacité d'adaptation
Paie
Dynamique
Sérieuse
Ressources Humaines
Entreprises
RENOLUX
- Chargée de RH
2015 - 2015En étroite collaboration avec le DG, prise en charge de l'ensemble de la fonction
Ressources Humaines :
Accompagnement et conseils RH terrain
Plan de formation
Relations sociales (DUP, CHSCT)
Gestion du personnel et de la paie
(contrats, DUE, contentieux, charges sociales, DADSU)
Veille juridique
Projets transverses : mise en place d'une GPEC, entretiens professionnels
DOMIDEP
- Gestionnaire paie
2014 - 2014En relation avec les directeurs d'établissements pour assurez la bonne gestion
des plannings
Gestion des paies pour 8 établissements : réalisation et contrôle, génération et
transmission des ordres de virement, règlement des saisies sur salaire,
réalisation des documents de fin de contrat...
Mise à jour et contrôle des tableaux de bord sociaux (effectifs, ancienneté...) et
des tableaux destinés au service comptable (provision congés payés...)
Gestion des arrêts de travail (maladie, AT...) en liens avec la CPAM et la
prévoyance
Charges sociales mensuelles des 8 établissements
COFELY filiale de GDF SUEZ
- Gestionnaire paie
2014 - 2014Gestion des paies de 3 établissements sur HR ACCESS (450 bulletins)
Charges sociales mensuelles et trimestrielles des 3 établissements
Gestiins des STC: calcul indemnité de départs, documents de fin de contrat, portabilité...
Gestion des arrêts de travail: maladie, AT, mi temps thérapeutique
Vérification des compteurs RTT et CP
CCIR Rhône Alpes
- Gestionnaire Paie
2013 - 2014Gestion de la paye et des charges mensuelles et trimestrielles de la CCIR
Consolidation des paies et des charges de toutes les CCI de la région Rhône Alpes
Référant questions paie et charges
Gestion administrative RH diverse
Hôpital de Fourvière
- Paie et administration du personnel
2011 - 2013Calcul des paies CDI et CDD confondus (≈600 bulletins)
Saisie d’éléments variables (heures supplémentaires, acompte, remboursement transport...)
Déclaration des charges mensuelles, trimestrielles, annuelles
Contrôle de charges et N4DS (DADSU)
Documents de fin de contrat (certificat de travail, solde de tout compte, attestation ASSEDIC)
Gestion du personnel brancardier
(recrutements, absences, remplacements, contrats, plannings...)
Compte rendu sur les accidents de travail pour le CHSCT
Hôpital de Fourvière
- Paie et administration du personnel
2010 - 2011Aide au calcul des paies CDI et CDD confondus (≈600)
Saisie d’éléments variables
Mise à jour des absences, remplacements, contrats de travail,
déclaration unique d’embauche...
Compte rendu sur les accidents de travail pour le CHSCT
