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Aurélie HANNACHI

PONTHEVRARD

En résumé

Mes compétences :
Formation
Formation continue
Ressources humaines

Entreprises

  • UNION DES MOUSQUETAIRES - Responsable Territoire

    2018 - maintenant Piloter le recrutement et la formation en Région Parisienne des futurs chefs d'entreprise franchisés du Groupement des Mousquetaires (Intermarché, Bricomarché, Brico Cash, Bricorama, Netto, Roady et Poivre Rouge).
    Accompagner les chefs d'entreprise durant leur carrière au sein du Groupement.
  • UNION DES MOUSQUETAIRES - Adjointe Territoire

    2014 - 2018 En charge du recrutement et de la formation en Région Parisienne des futurs chefs d'entreprise franchisés du Groupement des Mousquetaires (Intermarché, Bricomarché, Netto, Roady et Poivre Rouge)
  • CCI D'EURE-ET-LOIR - Assistante Formation Continue

    Chartres Cedex 2012 - 2014 Gestion administrative et logistique de la formation continue
  • Renault - Technocentre - Technicien en Gestion des Ressources Humaines de Proximité

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2011 En alternance

    Administration du personnel : mise à jour de la base du personnel (mouvements de personnel, données individuelles des collaborateurs ...), support RH des collaborateurs, ...

    Suivi RH : développement et déploiement de tableaux de bord RH et indicateurs formation
  • INSTITUT ET CENTRE D'OPTOMETRIE - Assistante Formation Continue et en Alternance

    2009 - 2010 Gestion administrative de la formation continue (des inscriptions au suivi d'évaluation des stagiaires, logistique ...)

    Gestion administrative de la formation en alternance (profil BTS et Licence) : édition et suivi des contrats d'apprentissage, attestations et facturation, relations école-employeurs ...

    Communication : participation aux salons étudiants et forums métiers pour promouvoir l'établissement, sourcing auprès des opticiens et des écoles paramédicales ...
  • Institut d'Optique Graduate School - Assistante Formation

    Palaiseau 2008 - 2009 Gestion administrative de la formation continue (des inscriptions au suivi d'évaluation des stagiaires, logistique ...)

    Gestion administrative de la formation en alternance (profil Ingénieurs) : Assistance du Directeur du CFAet son adjointe, suivi pédagogique des apprentis, interface dans les relations école - entreprises pour les postes d'apprentissage à pourvoir.
  • Sagem Défense Sécurité - Assistante Formation

    2007 - 2008 Application du plan de Formation : inscriptions, suivi administratif, organisation et logistique de sessions intra-entreprise, suivi de l'avancement du plan de formation

    Assistance aux collaborateurs : Aide à la recherche de formations, information et conseil sur les dispositifs de formation (Plan, période de professionnalisation, DIF, CIF ...)

    OPCA : Préparation des dossiers de demandes de prise en charge OPCA, suivi du budget OPCA
  • Groupe LOXAM - Assistante administrative

    2003 - 2007 Assistante de la Direction du Matériel

    Formation : Suivi des inscriptions des collaborateurs en formations techniques et habilitations, participation à la création de supports de formation

    Ressources Humaines : Rédaction de contrats de travail et déclarations uniques d'embauche (remplacements ponctuels de l'Assistante RH)

    Communication : Mise en page et diffusion d'articles de communication interne

    Commercial / Achats : Participation aux lancements d'appels d'offres et à la négociation de devis (reprographie et événements)

    Assistanat administratif courant (Rédaction de documents, tenue d'agenda, organisation de réunions, préparation de dossiers d'immatriculations ...)
  • Thales Optronique SA - Assistante

    Courbevoie 2001 - 2003 En alternance - Départements R&D puis Production / Service Clients

    Assistance d'Ingénieurs et Techniciens

    Administratif : tenue d'agenda, suivi des congés, suivi de budget (plus de 15k€), organisation de missions, logistique de réunions ...

    Mission transverse : Analyse et optimisation de l'organisation du secrétariat (2 postes)

Formations

Réseau

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