Aurélie JOSSET

En résumé

Entreprises

• Randstad Inhouse Services - Responsable de compte

  Saint Denis La Plaine 2017 - maintenant En Agence hébergée, installée au cœur du site de notre client, en lien direct avec les principaux acteurs de l’entreprise :
  - Recherche active des partenaires de l’emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats ;
  - Gestion de la planification des besoins : intégration, montée en productivité, formation, gestion des polyvalences ;
  - Gestion administrative, suivi des plans d’action et tableaux de bords ;
  - Détection des besoins de recrutements CDD/CDI et proposition de profils adéquats (conduite d’entretiens, synthèses…), appuyé(e) par une équipe de recrutement CDD/CDI.

• Cb breizh - Responsable recrutement

  Saint-Grégoire 2014 - 2017 - Recrutement : analyses de profils de poste, rédaction annonces, diffusions réseaux, sourcing, pré qualifications, entretiens, contrôles de références, rédaction de synthèses d'entretien, relationnel clients (fidélisation)
  Recrutement des équipes commerciales (statut VDI) pour une entreprise de vente directe (secteur cosmétique)
  Recrutement tous secteurs d'activité : BTP, étude et ingénierie, commerce, agriculture ...
  - Formation : réponses appel d'offres, recherche formateur, élaboration de programmes de formation sur-mesure, formation de stagiaires
  - Insertion : Accompagnement de demandeurs d'emploi issus des quartiers prioritaires dans leurs démarches de retour à l'emploi (réunions collectives, entretiens individuels)
  

• SYRES - Adjointe de Direction

  2003 - 2013 - Gestion des Ressources Humaines : participation au recrutement d’une partie du personnel, formation professionnelle (recherche prestataires, constitution du dossier de financement et suivi), relations sociales (apaisement du climat social)
  - Responsable d'équipe (secrétaire d'accueil et employé administratif)
  - Gestion financière : Suivi des comptes bancaires et prévisions de trésorerie, bilans financiers des études
  - Relation client : réception des demandes, élaboration des devis, prospection
  - Echanges commerciaux en anglais : relations avec les partenaires étrangers et la filiale de Singapour pour mise en place des études
  - Gestion administrative courante
  

Formations

• Ecofac Business School

  Rennes 2014 - 2015 Bac+5 Manager des Ressources Humaines et des Relations Sociales
  
  Droit social et contentieux prud’homal, Développement des RH, Politique de rémunération, Gestion du temps de travail, Coaching et développement personnel, Contrôle de gestion RH, Psycho-sociologie des organisations, Conduite du changement, Politique Générale d’Entreprise et politique RH, Management des Relations sociales, Négociations et gestion de conflits, Prévention des risques psychosociaux...

• IHECF

  Bruz 2002 - 2003 DECF

• Université Rennes 2 Haute Bretagne

  Rennes 2001 - 2002 Maitrise AES
  
  administration et gestion des entreprises

Réseau

• Alain ECHELARD

• Anne PILET

• Community MANAGER - GROUPE ECOFAC

• Dominique PIEL

• Hélène JOSÉ

• Pierre LELONG

• Sandra PERRODIN

• Sonia RÉSOUF

• Yann LELONG