$(GEO{'country_code'})
Menu

Aurélie KABÉRIAN

VALENCE

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Office
Langues étrangères
Gestion administrative
Accueil physique et téléphonique
Droit du travail
Gestion de projet
GPEC
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Accompagnement au projet professionnel
Sourcing
Entretiens de recrutement
Microsoft Excel
HR Access

Entreprises

  • Assurance Maladie de l’Ardèche - Référente technique administration des RH

    2019 - maintenant

  • CAF Drôme - Assistante Ressources Humaines

    2018 - 2019 PAIE :
    - Transmission des éléments variables de paie
    - Etablissement des paies des assistantes maternelles

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
    - Gestion des contrats de travail et documents afférents à l'embauche
    - Réalisation des DPAE
    - Suivi des visites médicales
    - Gestion de l'absentéisme et des pointages (corrections et enregistrements des badgeages ; suivi des arrêts maladie)
    - Suivi des médailles du travail
    - Commande des titres restaurants
    - Suivi des heures de mandats
    - Élaboration des documents de sortie (attestations Pôle Emploi ; certificats de travail ; solde de tout compte)

    Population gérée : 290 agents

  • XPO Logistics - Assistante Ressources Humaines

    Lyon 2017 - 2018 PAIE :
    - Saisie et récupération des éléments variables de paie auprès des Responsables du Personnel situés en agence puis transmission au service paie dans le respect des délais (absences ; primes diverses ; frais de route ; heures de nuits ; heures supplémentaires)
    - Suivi des arrêts maladie / accidents du travail / maladies professionnelles / temps partiels thérapeutique
    - Gestion et transmission au service paie des demandes d'IJSS, soldes de tout compte, acomptes permanents et exceptionnels
    - Saisie des notes de frais
    - Réception et envoi des bulletins de salaire

    CONTRATS DE TRAVAIL
    - Élaboration des contrats de travail conducteurs et sédentaires ouvriers et gestion des documents afférents à l'embauche (DPAE ; mutuelle ; prévoyance)
    - Vérification des pièces justificatives à l'embauche et relances auprès des Responsables du Personnel pour constitution des dossiers salariés
    - Création des profils collaborateurs dans les logiciels SAP HR, Timedisc, Timestore, NEEVA

    - Gestion de 450 salariés / 5 agences XPO LOGISTICS France (conducteurs routiers / sédentaires / préparateurs de commandes)
    - Une seule Convention Collective mais 5 agences au système de rémunération et accords NAO différents

  • XPO Logistics - Chargée de Recrutement

    Lyon 2017 - 2017 Au sein de la cellule sourcing, réalisation des pré-qualifications téléphoniques avec des conducteurs routiers et transmission des candidatures aux agences concernées.

  • Centre Hospitalier de Valence - Agent Administratif

    PARIS 2016 - 2017 Accueil des patients au bureau des entrées (vérification des pièces justificatives ; facturation ; respect de la procédure)

  • Credit Agricole Sud Rhône-Alpes - Gestionnaire RH

    GRENOBLE 2015 - 2016 - Réalisations des contrats de travail CDD, CDI, missions temporaires, mobilités internes, promotion, temps partiels (thérapeutique ; CPE), stages conventionnés, congé maternité, congé parental, congé sans solde / création d'entreprise...
    - DPAE, workflow-habilitations, badges, affiliations
    - Travail en trinôme avec les chargés de recrutement et les gestionnaires paie
    - Suivi des remboursements FAFSEA
    - Gestion des auxiliaires été 2016 (environ 250 contrats)
    - Utilisation intense du logiciel RH "HR Access"
    - Gestion d'une population d'environ 700/750 salariés (réseau de proximité + sites administratifs)

  • Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes - Assistante Chargé d'Emploi (Stage)

    GRENOBLE 2015 - 2015 - Participation au recrutement (Sourcing - Préselection des candidatures - Entretiens en binôme - Participation à un jury de recrutement - Processus d'intégration en entreprise)
    - Gestion des auxiliaires été 2015 (environ 250 contrats)
    - Étude sur l'absentéisme dans l'entreprise
    - Gestion de projet
    - Mémoire réalisé sur la pratique du tutorat en entreprise et l'intégration des nouveaux jeunes embauchés

  • CRIT Bourgoin-Jallieu - Stagiaire

    2014 - 2015 Projet tuteuré : Création de relations écoles/agence d'intérim pour développer le vivier de candidatures au sein de métiers en tension.

  • Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes - Agent Clientèle

    GRENOBLE 2014 - 2014 - Accueil physique & téléphonique des clients
    - Orientation des clients, renseignements
    - Réalisation des opérations courantes
    - Prise de rendez-vous
    - Gestion du courrier
    - Gestion administrative

  • ECOLE ELEMENTAIRE JULIEN VICAT - Stage de Master

    2014 - 2014 Observation et pratique accompagnée

  • ECOLE DU CHAFFAL - Stage de Master

    2013 - 2013 Observation et pratique accompagnée

  • MJC DES ALLOBROGES - 38000 GRENOBLE - Animateur

    2011 - 2013 Aide aux devoirs avec des enfants de 6 à 11 ans

  • Chez M et Mme CHAMBRON - 26120 CHABEUIL - Saisonnier

    2010 - 2010 Ramassage d'abricots

Formations

Réseau

Annuaire des membres :