Mes compétences :
Management d'équipes
Administration du personnel
Recrutement
Management
Développement RH
Responsable ressources humaines
Gestion
Gestion de projet
Formation
Relations IRP
Gestion carrière
Crédit Agricole / Square Habitat Normandie Seine
- Chargée de projet Resssources Humaines
2012 - 2013Missions : Elaboration des actions préparatoires aux opérations de fusion de 6 sociétés
Création et harmonisation des contrats de travail, et des clauses.
Réalisation du document unique pour l’ensemble des sociétés
Réalisation du règlement intérieur
Mise en place d’un accord de participation et d’intéressement
Réalisation de l’accord de génération
Elaboration et mise en place d’une procédure d’intégration pour les nouveaux entrants
Recrutement (Mise en place procédure, révision sourcing, réalisation des recrutements)
Dénonciation d’usages et harmonisation (Rémunération, horaire, mutuelle, prévoyance, retraite…)
Elaboration et mise en place d’une politique de santé au travail
Missions : Permettre à la fonction RH de contribuer à la performance organisationnelle, à travers la réduction du turn-over.
Garante de la conformité des pratiques RH avec la législation du travail et les règlements intérieurs et convention collective.
Mise en œuvre la politique ressources humaines, des process et des outils, reporting
Administration du personnel : Contrat de travail, procédure disciplinaire, Santé au travail..
Développement RH : Recrutement, formation, gestion de carrières
Externalisation de la paie (appels d’offre, négociation, mise en œuvre)
Réalisation d’un audit rémunération et refonte de la politique de rémunération des VRP.
Management d’une assistante.
KIABI
- Responsable RH / Directrice de magasin
HEM2006 - 2012KIABI DIEPPE Janvier 2010 : RRH / Directrice de magasin
Ouverture du magasin sur la région dieppoise.
Particularité : Magasin à étage.
Management d'une équipe de 20 conseillères et 3 cadres.
Commerce: Développement du chiffre d'affaires et de ses indicateurs, mise en place de la politique commerciale.
Gestion : Ecriture budgétaire, pilotage du compte d'exploitation, maîtrise et développement des indicateurs.
RH : Recrutement, Management, Formation (budget, plan formation...), développement des compétences, GPEC, gestion de la structure d'effectif, administration du personnel, rédaction et actualisation de tous les documents légaux. Gestion des relations sociales avec les IRP (élections, réunions...). Application des procédures en matière de réglementation du travail et gestion des procédures disciplinaires.
Missions régionales:
Formatrice direction opérationnelle: Formation des cadres sur la planification, et management.
Directrice GEV Bébé : Interface entre service achat, merchandising et exploitation.
KIABI Rouen Janvier 2007 RRH / Directrice de magasin
Ouverture du troisième magasin sur l’agglomération de Rouen.
Management d'une équipe de 15 conseillères et 3 cadres.
KIABI
- Manager des ventes
HEM2005 - 2006Gestion du rayon : chiffres 1.2M€, stock 30 000 références, mangement de 7 personnes. Missionnement RH, Paie et planification.
