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Aurelie MARTIN

Guyancourt

En résumé

Spécialiste en électronique, SERMA INGENIERIE recherche des profils orientés :

- Électronique numérique, FPGA
- Électronique analogique
- Électronique de puissance
- Industrialisation électronique
- Logiciel embarqué
- Sûreté de fonctionnement hardware/ software

Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des produits (de la R&D à la vie série en passant par la conception fonctionnelle et l'industrialisation) et ce, pour des environnements critiques tels que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le médical, le ferroviaire...
Nous recrutons en région parisienne, grenobloise et toulousaine.

http://www.serma-ingenierie.com

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Esprit d'équipe
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Adobe Photoshop
Microsoft SharePoint
TALEO
Consolidations

Entreprises

  • SERMA INGENIERIE - Chargée de recrutement

    Guyancourt 2016 - maintenant Recrutements de profils :
    - Électronique numérique, FPGA
    - Électronique analogique
    - Électronique de puissance
    - Industrialisation électronique
    - Logiciel embarqué

    pour des environnements critiques tels que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le médical, le ferroviaire.
  • ENGIE Ineo - Chargée de formations et Développement RH

    Courbevoie 2016 - 2016
  • USG Professionals France - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2015 - 2015 - RH : saisie, contrôle, suivi des bordereaux d'heures. Suivi du retour des contrats et classements, gestion des acomptes. Edition et envoi de fiches de paies intérimaires. Edition et envoi des factures clients. Organisation et suivi des visites médicales ;
    - Recrutement : rédaction des annonces sur les différents jobs boards. Participation aux dossiers de recrutement et entretiens.
    - Projet : Participation au projet de migration du SI.
  • Cofely Ineo - Groupe GDF SUEZ - Chargée Développement RH

    Courbevoie 2012 - 2014 Recrutement : participation à des sessions de recrutements et à l'élaboration d'une stratégie de recrutement 2.0 (réseaux sociaux, jobboards, Marque Employeur). Entretiens de candidats et orientation de leurs candidatures vers les différentes directions déléguées ;
    - Communication RH : création d'un livret recrutement à destination de la filière RH, développement d'un sharepoint RH, reporting et consolidation de données, statistiques et information ;
    - Politique et Relations Ecoles : organisations de forums, création d'un Book Alternance, participation à la gestion de la Taxe d'Apprentissage et présentations auprès des écoles ;
    - Projets en parallèle : participation à des projets transverses aux côtés des filières RH et Communication (projet de vidéos métiers, réunions « Campus » avec le Groupe GDF Suez) ;
  • USG Financial Forces - Assistante Ressources Humaines

    2012 - 2012 RH/paie : saisie, contrôle, suivi des bordereaux d'heures. Suivi du retour des contrats et classements, gestion des acomptes. Edition et envoi de fiches de paies intérimaires. Edition et envoi des factures clients. Organisation et suivi des visites médicales ;
    - Recrutement : rédaction des annonces sur les différents jobs boards. Participation aux dossiers de recrutement et entretiens ;
  • CRIT - Chargée de recrutement

    Montargis 2010 - 2011 Administration du personnel intérimaires : accueil physique et téléphonique, saisie des dossiers d'inscriptions, suivi des missions d'intérim, saisie des relevés d'heures, création des contrats de mise à disposition et de mission temporaire ;
    - Recrutement : Sélection des CV et des candidats, convocation et entretien à l'agence. Placement des intérimaires sur des missions, suivi des commandes de personnel intérimaires ;
  • GROUPE ACTIVE - Employée administrative & Téléprospectrice

    2009 - 2009 Prises de rendez vous et reporting pour les chefs de projets
    (CDD 1 mois) - Préparations de courriers à l'attention des clients
    - Assistanat administratif (courriers, devis, prise de contact avec les clients, logistiques) ;
    - Responsable d'espaces privatifs lors de la Fête Foraine de Noël, Parc Floral de Vincennes ;
  • STATION TOTAL SARL PJN - Employé de station service

    2009 - 2009 -responsable de la caisse
    -accueil des clients
  • Groupe Active - Stagiaire

    2008 - 2008 Prises de rendez vous et reporting pour les chefs de projets
    - Préparations de courriers à l'attention des clients ;
    - Assistanat administratif (courriers, devis, prise de contact avec les clients, logistiques) ;
    - Responsable d'espaces privatifs lors de la Fête Foraine de Noël, Parc Floral de Vincennes ;
    - Assistante du régisseur général, lors de l'organisation de la Fête Foraine de Noël, Parc Floral de Vincennes ;
  • Atos - Service Marketing

    Bezons 2008 - 2008 Atos, Service Marketing & Communication, La Défense
    (stage 3 mois) Assistante Communication
    - Communication externe se rapportant aux Jeux Olympiques de Beijing ;
    - Sponsoring de Teddy Riner

    Compétences ,

Formations

Réseau