Je comptabilise environ 9 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines et 4 ans en tant que Manager RH toujours dans un contexte Multi-sites.
Mon expérience et ma maîtrise du terrain me permettent d'élaborer et de proposer une politique Ressources Humaines et des solutions opérationnelles en cohérence avec la stratégie et la performance de l'entreprise en tenant compte des diverses problématiques du terrain.
J'ai toujours occupé des postes généralistes alliant les relations sociales, l'ADP, la paie, la formation , le recrutement ainsi que la GPEC.
De nature enjouée et dynamique, véritable personne de terrain, je suis sans cesse à la recherche de nouveaux challenges. Mon principal atout est l'accompagnement des managers, mon sens de l'écoute ainsi que ma proactivité.
Mes compétences :
Recrutement
Formation
Paie
Gpec
Administration du personnel
Relation sociale
Management