Mes compétences :
Mécénat
Fundraising
Partenariats
Culture
Entreprises
Association Française des Fundraisers
- Administratrice (membre du CA)
2014 - maintenant
Musée de la Grande Guerre
- Directrice-adjointe
2012 - maintenant
Association Française des Fundraisers
- Directrice adjointe
2009 - 2012Missions:
- Développement de l'offre de formation en mécénat et fundraising auprès du secteur culturel
- Accompagnement de la montée en puissance en termes de communication, de mobilisation et d'augmentation du nombre d'adhérents.
- Renforcement de la visibilité de la structure et de la reconnaissance de la profession de fundraiser / responsable mécénat.
- Accompagner la structuration de l’association en matière de programmation d’évènements (conférences, journées de formation et rencontres professionnelles).
- Réflexion sur la stratégie de l’association, et sa mise en œuvre notamment s’agissant de la communication institutionnelle, de la mise en place des systèmes d'information et de la rationalisation de l'organisation interne.
Cité de la musique - Salle Pleyel
- Responsable des relations publiques
2008 - 2009- responsable du protocole : gestion des invités, placements protocolaires et accueils VIP
- gestion du fichier RP : mise à jour, sélections, envoi invitations
- événementiel : organisation de vernissages (300 à 500 personnes), cocktails et dîners
Remplacement dans le cadre d'un congé maternité
Accentus
- Responsable mécénat & communication
2007 - 2008Missions
Développer le rayonnement du choeur
Fidéliser et développer les mécènes particuliers et entreprises
Réalisations
Refonte de la charte graphique
Lancement du nouveau site internet et de la revue "SFZ"
Création du Club des mécènes (particuliers et entreprises)
Faculté Paris 13
- Chargée de cours
2006 - 2011Enseignement : introduction à la recherche de fonds et au mécénat
Master 2 : Politique des Loisirs et Equipements Culturels
Ensemble intercontemporain
- Chargée de communication & mécénat
2004 - 2007
Mille-Alliance
- Consultante système d'information et conduite du changement