MARSEILLE
Actuellement responsable de gestion administrative et conseillère en formation dans un OPCA de branche de l’industrie, je suis à la recherche d'opportunités me permettant de revenir sur la région lyonnaise et de participer activement au développement d’une entreprise grâce à une politique de formation volontariste et ambitieuse.
La gestion des compétences est une préoccupation majeure dans le développement des ressources humaines. La formation professionnelle en est un outil stratégique. Elle est également un levier indispensable pour la croissance d'une entreprise. Je peux vous apporter mes compétences pour améliorer votre politique de formation afin que votre société s’adapte aux évolutions de la formation professionnelle suite à la réforme de 2015. La qualité de la formation et le développement des compétences des salariés sont deux points qualitatifs importants de cette réforme.
Aujourd’hui, j’accompagne les chefs d’entreprise et les Responsables RH de TPE-PME et de grands groupes à réaliser leurs plans de formation car j'aime concilier l’acquisition de nouvelles compétences des salariés avec les intérêts stratégiques et financiers de la société. Cela passe par l'identification du besoin, la consolidation du plan de formation, la recherche d'organismes de formation, le financement par l'OPCA, l'optimisation des dispositifs de financement et le suivi du budget.
En interne, je contrôle les indicateurs tels que les engagements financiers de ma structure, le taux de paiement de nos dossiers ainsi que la consommation de nos enveloppes budgétaires ; j’assure le suivi des budgets alloués pour la région PACA-Corse mais également pour chacune de nos 4 antennes locales. Je manage également une équipe de dix assistantes administratives et m'assure de la qualité du traitement des dossiers et des moyens mis en œuvre pour atteindre les objectifs fixés.
Je possède certaines qualités nécessaires à toute activité dans le domaine de la formation. Je les ai développées lors de mes précédentes expériences professionnelles et bénévoles ; il s'agit de la rigueur, du sens de l'organisation, de l'autonomie et de la prise d'initiative mais aussi de la capacité à travailler en équipe.
Mes compétences :
Formation
Formation Ressources Humaines
OPCA
Ressources humaines
Bureautique
Analyse de données
Management
Animation d'équipe
Reporting
Animation de réunions
