AMIENS2003 - 2006Oct 2003 / Déc.2006 : Gestionnaire de l’Emploi au Crédit Agricole Brie Picardie à Meaux (77).
Mission : Conduite du processus de description et de qualification des emplois ; construction et mise à jour de la cartographie des emplois ; Contrôle de gestion social (reporting, études pré-négociation, études statistiques), Développement d’outils sous Access de gestion du recrutement, des emplois, des effectifs, des contrats à durée déterminée (CDD, Apprentis, Stagiaires, Intérimaires) et de l'appréciation annuelle.
Gestion de projet : En 2004/2005, participation active au processus de fusion entre les caisses de la Brie et de la Somme, donnant naissance à Brie-Picardie : construction du Catalogue des postes pour les personnes réaffectées. (env. 200 pers.), gestion et reporting sur le processus de réaffectation. En 2005, construction du système d’information sur le recrutement. En 2006, refonte du processus d’appréciation annuelle (support, communication), refonte de l’Intranet RH.
Marie Saint Hubert
- Planificateur de production
2000 - 2002Mission : Garantir le taux de service aux clients, au meilleur coût.
Activités : Elaboration des plans de charge des usines (3 usines dans toute la France), gestion des approvisionnements en produits frais de deux plates-formes de distribution, des stocks, des ruptures, des promotions et des lancements de produits. Participation à l’élaboration des prévisions de ventes.
Gestion de projet : mise en place du reporting Ruptures, Obsolescence, d’outils d’aide à la décision sur la gestion des stocks dans Access et du taux de service Usine dans SAP R/3.
