Mes compétences :
Organisation professionnelle
Planification
Conduite de projet
Conseil
Dynamique
Entreprises
Pôle Emploi
- Référent réglementaire
Paris2015 - maintenant- assurer la veille juridique
- management transverse (35 collaborateurs)
- coordonner l'information juridique
- former les nouveaux arrivants
Pôle Emploi
- CONSEILLER RÉFÉRENT Grands Comptes
Paris2013 - 2014- Tutorat des nouveaux arrivants
- Conseil dans la planification d'évènements (job-dating, Forum emploi)
- Accompagnement des entreprises dans l'implantation de leur structure
- Coordination de réunions opérationnelles (Extension de zone commercial)
- Représentation de l'entreprise auprès des Instutions (Mairie, région)
- Montage d'actions de Formation.
Pôle Emploi
- Référent Recrutement par Simulation (MRS)
Paris2010 - 2013- Analyse de postes
- Planification ouverture de nouvelles structures ( 40 à 70 personnes à recruter)
- Mise en Œuvre de la Méthode de recrutement par simulation (Labellisé par la HALDE)
- Conduite d'entretien de recrutement
- Aide à la décision pour l'entreprise
Pôle Emploi
- Conseiller
Paris2007 - 2010
SAMSIC EMPLOI
- RESPONSABLE D'AGENCE
Cesson-Sévigné2005 - 2006- Prospection terrain
- Développement du CA
- Management d'équipe (3 assistantes et 1 commercial)
- Pérennisation des clients
Relais Intérim (Rouen)
- CHARGE DE RECRUTEMENT
2004 - 2005
MONDIAL PROTECTION (Rouen - Caen)
- RESPONSABLE D'EXPLOITATION
2003 - 2005- Établir une relation de partenariat sur la qualité du service en qualité de prestataire.
- Implantation des nouveaux sites
- Gestion de 10 sites répartis sur la Haute-Normandie (30 personnes)
Secteur de la grande distribution (Discount, Bricolage), Secteur Administratif (Hopitaux), Secteur spécialisé (Bijouterie, Parfumerie)
- Gestion des plannings
