PARIS
De formation commerciale, j’ai 10 années d’expériences dans la vente de service domaine b to b.
Fort d’une expérience de 7 ans en tant que responsable d’une équipe de 8 commerciaux sédentaires, chargée du développement de nouvelles solutions courriers, de fidélisation et de rattrapage de résiliations, je sais mobiliser mon équipe pour atteindre les objectifs définis dans le cadre de la politique de l’entreprise comme en attestent mes résultats obtenus au sein du groupe Néopost.
Pour cela, je veille à donner du sens à mes actions et décisions, favorisant ainsi la motivation et l’adhésion de mes collaborateurs.
Soucieux de développer un environnement propice au travail d’équipe, je sais aussi bien faire respecter les règles de vie établies au niveau de l’entreprise qu’être à l’écoute de mes collaborateurs. En cas de conflit, je n‘hésite pas à intervenir afin de ne pas laisser se développer une situation qui pourrait s’avérer préjudiciable.
Convaincu que le développement des compétences est un atout tant pour le salarié que pour l’entreprise, je n’hésite pas à accompagner mes collaborateurs afin de développer leurs compétences commerciales et transverses.
Ce sont ce savoir-faire et ce savoir-être qui m’ont permis de progresser dans le poste de manager qui m’avait été confié et d’atteindre des résultats concluants.
Aujourd’hui, c’est au service d'une nouvelle société que je souhaite mettre ces compétences en œuvre. Aussi, je serai ravi de vous rencontrer pour vous présenter l’adéquation de mon profil à vos besoins.
Mes compétences :
Coaching
Coaching d'équipe
Commercial
Commercial sédentaire
Commerciale
Manager
Manager d'équipe
Prospection
Responsable d'équipe
Stratégie
Stratégie commerciale
Televente
