Aurélien VIAUD

En résumé

Entreprises

• Steria - Opérateur National de Paye, Projet OSIRH (HR Access)

  Paris 2012 - maintenant Missions en tant que consultant fonctionnel :
  
  - Conception détaillée : préparation de supports d'atelier, animation d’ateliers pour les ministères, rédaction de DCD,
  
  - Formation : rédaction de supports de formation et de guides utilisateurs, animation de formations,
  
  - Recette : qualification des anomalies et vérification des correctifs, suivi des anomalies réalisé avec le client.

• AREVA - AREVA, Projet ARAMIS

  Paris La Defense 2010 - 2010 Missions en tant qu'AMOA Coordination Recette Fonctionnelle :
  
  - Gestion, suivi des anomalies et exécution de tests sur les domaines Confidentialité et Self-Service.
  
  - Reporting quotidien sur l'avancement de la recette et qualité applicative.
  
  - Réalisation d'une étude préalable sur l'automatisation de l'exécution des tests de non-régressions sur HR Access Suite 7.

Formations

• UQAC (Chicoutimi)

  Chicoutimi 2012 - 2012 Intervention et changement organisationnel
  Stratégies des organisations

• EPITA (Maisons Laffitte)

  Maisons Laffitte 2007 - 2012 CTI
  
  Spécialité Systèmes d'Informations et Génie Logiciel (SIGL)
  
  - Compréhension des enjeux technologiques et métiers d'une entreprise,
  - Proposition et construction de solutions compétitives et réalistes,
  - Conduite de projet.

Réseau

• Claire AUBINEAU

• Fabien WIEREPANT

• France PERRIN

• Ludovic LE VAILLANT

• Nicolas DIJOLS

• Sébastien GAYET

• Stephen WOLF

• Tan-Huy NGUYEN

• Tayirou BERTHE

• Yassine JEDNANE