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STEF Transport Le Mans
- Assistante en Ressources Humaines
2015 - maintenant
Au sein d'une agence de 340 salariés
-Recrutement : diffusion des annonces, suivi des partenaires RH, gestion des CV, pré qualification, entretien, correction de tests
-Recrutement de contrats de prof : participation à des forums, animation d’informations collectives, entretien, mise en place de PMSMP, réalisation des CERFA
-Embauche : réalisation des contrats de travail, planning d’intégration, gestion des accès informatique et badge
-Formation : contact et rencontre avec les différents organismes, organisation et mise en place des formations, convocation des salariés, suivi du plan de formation
-Gestion du personnel : contrôle et suivi des temps, suivi des congés payés, réalisation des avenants, congé parental, congé sans solde, etc.
-Préparation du CE
-Contrôle de la paie : transmission des éléments de paie au gestionnaire, contrôle des bulletins
-Vêtements de travail : commande et distribution, suivi du budget
-Réalisation du journal interne
-Bilan Social et rapport H F
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O2 Développement
- Assistante en Ressources Humaines
Le Mans
2013 - 2015
Au sein d'une société de service à la personne présente sur tout le territoire national, gestion des Ressources Humaines de trois agences.
Mes missions :
Recrutement : diffusion des annonces, suivi des partenaires RH, gestion des CV, pré qualifications téléphoniques, correction des tests, mise à jour des données sur le logiciel interne, suivi et optimisation des indicateurs de recrutement
Gestion des embauches : réalisation des DPAE, des contrats de travail, étude d’éligibilité des candidats à un contrat aidé, gestion des visites médicales
Gestion de la formation : suivi et mise en place des formations, convocation des salariés aux formations
Gestion du personnel : gestion des données salariés, gestion des absences (arrêts maladies, accidents du travail, demandes de congés, etc.) gestion des visites médicales, courriers RH et juridiques
Suivi des indicateurs RH
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LA POSTE
- Assistante en Ressources Humaines
Paris-15E-Arrondissement
2012 - 2013
En contrat de professionnalisation au sein d'un centre courrier, pour contribuer à l'amélioration des conditions de travail.
Mes missions :
Mise en place d’un outil pour le suivi de l’absentéisme
Suivi administratif du plan de formation
Participation à la mise à jour du Document Unique
Participation à des réunions d’Instances Représentatives du Personnel (CHSCT)
Communication interne (notes de service, journal trimestriel)
Reporting (rédaction de comptes rendus)
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Prestalim's
- Assistante en Ressources Humaines
Laigné en Belin
2011 - 2011
Gestion du personnel et autres activités des ressources humaines en entreprise de restauration familiale. Période de forte activité et riche en recrutement.
Mes missions :
Accueil physique et téléphonique des clients et des candidats
Recrutement : tri de CV, entretiens d’embauches, contact avec les agences intérim
Juridique : réalisation des contrats de travail
Gestion administrative : élaboration des DUE, calcul des heures de travail, gestion des absences, des plannings de congés payés, commandes de fournitures
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PRESTALIM'S
- Assistante en Ressources Humaines
Laigné en Belin
2010 - 2010
Gestion du personnel et autres activités des ressources humaines en entreprise de restauration familiale. Période de forte activité et riche en recrutement.
Mes missions :
Accueil physique et téléphonique des clients et des candidats
Recrutement : tri de CV, entretiens d’embauches, contact avec les agences intérim
Juridique : réalisation des contrats de travail
Gestion administrative : élaboration des DUE, calcul des heures de travail, gestion des absences, des plannings de congés payés, commandes de fournitures
Réalisation d’un bilan de fluctuation en personnel et dépenses comparatif
