Hary
Après un master en Ressources Humaines et une année en alternance passée chez Leroy Merlin, j'ai intégré en 2010 le groupe Cercleurop.
Acteur important du secteur de l'emballage industriel, le groupe est implanté sur plusieurs sites en France et en Belgique. Responsable de la gestion RH sur toute la France, j'ai eu l'occasion de participer à de nombreux projets dans un contexte multi-sites, multi-conventions collectives et au contact de profils diverses, qui ont rendu mon parcours enrichissant.
Mes domaines d'interventions sans que ces derniers soient exhaustifs sont les suivants:
-Recrutement: sélection des candidats en collaboration avec le futur responsable, entretien, vérification des profils, et intégration du candidat.
-Administration du personnel: gestion des dossiers, des contrats, avenants, des caisses de prévoyance, mutuelle, et toute tâche administrative s'y rapportant de l'entrée à la sortie du salarié.
-Paie: calculs des éléments variables de paie, transmission au cabinet et vérification des bulletins.
-Formation: élaboration et gestion du plan de formation, relation avec les Opca, recherche de financements, suivi des obligations légales en terme de formations.
-Législation: veille juridique, procédure disciplinaire, rupture conventionnelle, élections professionnelles, mise en place des nouvelles obligations (entretien professionnel de carrière, pénibilité....)
-IRP: élections, préparation réunion DUP + animation, préparation et participation aux négociations accords, préparation et participation réunion Chsct.
-Pilotage processus Rh norme Iso 9001: élaboration et garant des processus Rh, actions d'adaptation et d'amélioration continue du système.
Mes compétences :
Législation du travail
Gestion des ressources humaines
Veille juridique
Négociations sociales
Conduite de réunion
Recrutement
Gestion du personnel
Formation
Certification ISO 9001
