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Aurore BLASCHEK

NANTES

En résumé

Psychologue du Travail et des Organisations, j'interviens sur l’accompagnement au changement, l'amélioration de la Qualité de Vie travail et la prévention des risques et des RPS; en somme, sur le développement de politiques RH efficientes replaçant l'Homme au centre de l'entreprise. Mes expériences professionnelles et personnelles m'ont permis d'acquérir des qualités d'adaptation, d'écoute, d'ouverture d’esprit et de rigueur qui font de moi une bonne collaboratrice. Je suis attentive à toutes les opportunités professionnelles qui s'inscrivent dans la lignée de mes compétences.

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement du changement
Amélioration des conditions de travail
Management
Management des organisations
Organisationnelle
Prévention
Prévention des risques
Promotion
Promotion de la Santé
Psychologie
Psychologie du travail
Qualité
Qualité de vie au travail
Risques psychosociaux
Santé
Sociologie
Sociologie des organisations

Entreprises

  • Aurore Blaschek - Consultante RH et santé au travail

    2012 - maintenant Développement de l'activité d'intervention pour la satisfaction et le bien-être au travail.
    Intervention au sein d'entreprises pour:
    - Élaboration du DU comme un outil central de l'amélioration de la Qualité de vie au travail
    - Audits socio-organisationnels (analyses de l'activité, questionnaires, entretiens)
    - Accompagnement dans l'amélioration du climat social, de la satisfaction au travail et des conditions de travail
  • Plate-forme régionale d'appui à la gestion des ressources humaines - Chargée de mission

    2011 - 2011 Ingénierie et coordination d'un projet pour l'amélioration des conditions de travail par l'évaluation du climat social des Directions Régionales et Départementales de la région Languedoc Roussillon
  • ONG Fitiavana Madagascar - Chargée de mission

    2010 - 2010 Analyse des besoins des familles parrainées
    Organisation du travail des équipes sur place
  • Stimulus - Consultante stagiaire

    Paris 2008 - 2009 Participation à la mise en place d'outils de diagnostic des RPS
    Co-animation de formations sur les risques psychosociaux
  • Caisse d'allocation familiale - Technicien d'acceuil

    2008 - 2008 Accueil des allocataires, renseignement sur les prestations et les dossiers, redirection en fonction de la situation
  • Centre de secours de Narbonne SDIS 11 - Sapeur-Pompier-volontaire

    2007 - 2007 Saison feux de forêt et secours à personne

Formations

Réseau

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