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Aurore BORDET

DOURDAN

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En résumé

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Mes compétences :
Bases de données juridiques (Lexis Nexis, Dalloz .
Microsoft Excel
Microsoft Word
Droit du travail
Recherches juridiques
Redaction juridique

Entreprises

  • Intermittence RH - Gestionnaire RH / Droit social

    2018 - maintenant

  • Intermittence RH - Assistante RH / Droit social

    2016 - 2018 * Veille sociale législative, règlementaire et judiciaire
    * Conseil juridique en droit social auprès des opérationnels (administrateurs de production, chargés de production etc...), dans un environnement multi conventionnel

    * Administration du personnel :
    - Gestion des entrées et sorties des salariés (embauche, détachement) et déclaration aux organismes sociaux (maladie, maternité, paternité)
    - Rédaction de contrats de travail (CDDU (intermittents, journalistes), CDD,CDI)) et avenants de prolongation, modificatif, de transfert.
    - Rupture des contrats de travail (fin de CDD/CDDU, rupture anticipée de période d'essai, rupture conventionnelle, licenciement économique individuel)

    * Relations collectives :
    - Mise en place et modification du régime de protection sociale complémentaire
    - Mise en place de tickets restaurants
    - Suivi de la mise en place des élections professionnelles (délégués du personnel)
    - Rédaction des convocations et compte rendu des réunions des délégués du personnel

    * Paie :
    - Saisie des bulletins de paie intermittents / stagiaires / permanents / contrat de professionnalisation / apprentis
    - Déclaration et paiement des charges mensuelles, et trimestrielles
    - Suivi et mise en œuvre de la législation sociale applicable à la paie

  • Intermittence RH - Consulant RH / Droit social

    2016 - maintenant * Veille sociale législative, règlementaire et judiciaire

    * Administration du personnel :
    - Gestion des entrées et sorties des salariés (embauche, maladie, détachement)
    - Rédaction de contrats de travail (CDDU, CDD) et avenants
    - Rupture des contrats de travail (rupture conventionnelle, licenciement économique individuel)

    * Relations collectives :
    - Mise en place et modification du régime de protection sociale complémentaire
    - Mise en place de tickets restaurants

    * Paie :
    - Saisie des bulletins de paie intermittents / stagiaires
    - Déclaration charges mensuelles

    * Fiches pratiques sur différents sujets :
    - Congé maternité
    - Salariés étrangers
    - Le travail illégal
    - L'Unité Economique et Sociale

  • Groupe Casino - Juriste Droit social (stage)

    Saint-Étienne 2015 - 2015 * Relations individuelles :
    - Conseils opérationnels
    - Gestion des procédures de licenciement (convocation, notification, transaction)
    - Rédaction de contrats de travail (CDI)
    - Recherches sur différents contrats (contrat de mission, CDD d’usage, contrat international, contrat d’expatriation et de détachement)

    * Relations collectives :
    - Projet d’organisation des élections professionnelles
    - Projet d’organisation d’une réunion des représentants du personnel (comité d’entreprise)

  • "Clinique juridique" - Juriste bénévole

    2015 - 2015 - Rédaction contrat type de co-working pour une association
    - Analyse des statuts, conditions générales et règlement intérieur de l'association

  • L'Oréal Faprogi - Service environnement, hygiène et sécurité

    PARIS 2014 - 2014 - Rédaction procédure de prélèvement des eaux usées
    - Création d’affiches sur les points fondamentaux sécurité

  • Diverses entreprises - Divers emplois saisonniers

    2010 - 2013 - Vente
    - Ouvrière agricole
    - Secrétariat

Formations

Réseau

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