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Aurore DESHAYES

  • Groupe Servier
  • Directrice communication interne

Suresnes

Résultats examens 2025

En résumé

Mes compétences :
Accompnement direction générale
Gestion de projet
Conseil en communication
Accompagnement au changement
Management
Communication interne

Entreprises

  • Groupe Servier - Directrice communication interne

    Communication | Suresnes (92150) 2023 - maintenant - Développer le dispositif de communication interne pour faire connaitre la nouvelle stratégie de l’entreprise
    - Définir et mettre en œuvre la stratégie de marque employeur Groupe pour développer l’appropriation puis l’impact sur 3 ans.
    - Accompagner et conseiller la direction des ressources humaines pour valoriser les projets RH, sur les périmètres monde et France.
  • Groupe VYV - Responsable communication interne Groupe et siège

    Communication | Paris 2019 - 2022 Dans un contexte de création récente du groupe, de changement de gouvernance régulière et de lancements de projets stratégiques successifs, définir, piloter, déployer et mesurer le plan de communication interne du groupe pour informer, acculturer, faire adhérer les collaborateurs et élus au projet commun et développer l’engagement.
    - Mettre en place et animer les dispositifs (intranet, web TV, newsletters, podcasts, supports pédagogiques, événements…) pour développer la connaissance du groupe et de ses projets ; mesurer l’impact
    - Piloter le projet de création du portail interne groupe : imaginer et déployer un dispositif IT pour faciliter l’accès à la connaissance du groupe pour les collaborateurs et élus depuis les dispositifs des entités ;
    - Organiser les événements : convention nationale (1 000 personnes) ; rencontres interrégionales, moment fort de la vie mutualiste (8 dates en présentiel, puis hybride) ; Assemblée générale annuelle ; séminaires management ; voeux ...
    - Accompagner l’équipe DRH Groupe dans le déploiement de ses projets (management, QVT, baromètre…) et construire la marque employeur
    - Accompagner le projet de déménagement du siège du groupe : informations via intranet et appli dédiée, réflexions RSE et futurs dispositifs d’animation, accompagnement à l’emménagement, journée d’accueil, inauguration, social café…
    - Réaliser le rapport annuel du groupe : version longue digitale, version courte papier
    - Animer la communauté des responsables communication interne des différentes entités du groupe, définir le plan d'actions commun et les KPI

    Définir et animer le plan de communication interne de l'UMG Groupe VYV, entité faitière du groupe, pour informer, acculturer, faire adhérer les 450 collaborateurs multisites
    - Développer et animer la digital Workplace, accompagner aux nouveaux usages, animer le réseau de contributeurs
    - Accompagner la feuille de route RH et notamment le projet de culture managériale
    - Organiser des événements comme les vœux, moments de convivialité, action de sensibilisation pour développer l’engagement (octobre rose, LGBTQIA+…)
    - 2020 : en proximité avec l’équipe RH, accompagner les collaborateurs de l’UMG en temps de crise sanitaire
  • Groupama Gan Vie - Responsable communication interne

    Paris 2015 - 2019 - Gérer l'équipe (4 collaborateurs) et assurer sa montée en compétence
    - Définir le plan de communication interne annuel, assurer sa mise en oeuvre dans les budgets et délais définis
    - Développer une politique de communication interne dans un environnement complexe : post fusion, marché financier chahuté, Groupe fragilisé
    - Projets en cours ou à venir : Refonte de l'intranet, parcours d'intégration, baromètre d'opinion interne, voeux, actions QVT, RSE, livre connaissance collective de l'entreprise...
  • Groupama Banque - Chargée de mission

    Paris 2013 - 2015 Auprès du Directeur Général adjoint :

    - Coordonner ou piloter en propre des projets transverses à la Direction de la banque commerciale : réorganisation de la banque privée et révision de ses process ; 10 ans de la banque de particuliers ; - Domiciliation des salaires des collaborateurs de banque et du groupe
    - Participer à l’élaboration du plan de développement de la banque commerciale et à sa déclinaison opérationnelle au sein des différents directions/départements 
    - Assurer la mise en œuvre et le pilotage de tableaux de bord : suivi des projets, des effectifs,…
    - Rédiger des supports d’aide à la prise de décision pour la Direction générale
  • Groupama Banque - Responsable communication interne

    Paris 2010 - 2013 • Développer l’équipe et assurer son management (jusqu’à 3 collaborateurs)
    • Proposer et mettre en œuvre la politique de communication interne et ses outils dans un contexte mouvant : création d’entreprise, croissance, fusion, plan de départs volontaires...
    • Assurer la mise en oeuvre de projets transverses : baromètre d’opinion (sensibilisation à l’événement, analyse des résultats, définition du plan d’actions et mise en œuvre), valeurs de l’entreprise (sensibilisation, mise à disposition d’outils, valorisation des bonnes pratiques), démarche d’innovation participative (responsable du projet, accompagnement des collaborateurs, animation des acteurs clés du projets et du process de sélection des idées), qualité de vie au travail
    • Projet transverse DRH : responsable des 5 projets RH – conduite du changement dans le cadre du programme de revitalisation des activités bancaire du groupe, pilotage de l’équipe projet.
  • Groupama Banque - Chargée de communication interne et institutionnelle

    Paris 2002 - 2009 Contribuer à la création du service communication interne et institutionnelle (élus Groupama) et au développement de sa politique d’action dans le cadre de la création de Groupama Banque (lancée le 15 octobre 2002).
    • Concevoir, mener et évaluer les actions de communication vers les collaborateurs de la banque, du Groupe, de ses filiales, ses caisses régionales et ses élus, sur les quatre métiers événementiel, édition, audiovisuel et multimédia.
    • Développer et mettre en oeuvre la politique de communication interne dans le cadre du projet de fusion de Groupama Banque avec la banque Finama
    - Accompagnement et communication sur le projet de fusion
    - Accompagnement et communication sur le projet de déménagement
    - Définition de l’aménagement du futur immeuble et de ses services
    - Responsable du projet de développement de l’intranet de la future entité
    • Tutorer les étudiants en contrat par alternance (2004 à 2006) et encadrement de deux CDD (2009)
    • Travail en mode projet dans un contexte type « start up »

Formations

  • Université Marne La Vallee (Champs Sur Marne)

    Champs Sur Marne 2002 - 2003 DESS

    Communication des entreprises

Réseau

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