Après avoir obtenu une licence en droit mention droit italien, j'ai souhaité élargir mon champ d'activités grâce aux ressources humaines. Ma formation en bi-droit m'a apporté de la polyvalence et une ouverture d'esprit puisque l'on doit aborder différemment les problèmes et adapter sa réflexion.
Je suis diplômée de l'Université Paris X en Master 1 de Sciences économiques et sociales, spécialité expertise des organisations , parcours RH avec mention Bien.
Ce cursus m'a apporté un double enseignement en ressources humaines et en gestion d'entreprise.
Cette formation très complète s'est accompagnée d'un stage au second semestre pour combiner le théorique et le pratique en intégrant le monde du travail. J'ai choisi de développer la thématique de la prévention des risques tant physiques que psychosociaux. En effet, cela touche toutes les entreprises notamment depuis la création du compte de pénibilité et c'est un thème qui ne cesse de prendre de l'importance dans les relations collectives de travail.
Ce stage de 6 mois m'a permis de voir différents aspects des Ressources Humaines: la gestion du personnel, les relations avec les IRP, le recrutement, la veille juridique, ...
J'ai notamment participé à l'élaboration du Document Unique et à la Base de Données Economiques et Sociales.
Depuis septembre 2015 j'ai intégré l'Institut de Gestion Sociale (IGS) en cinquième année en vu d'obtenir le Mastère Responsable des Ressources Humaines. Tous les aspects des RH sont traités de la paie et l'administration du personnel à la GPEC, la stratégie d'entreprise et les relations sociales.
Mes compétences :
Travail d'équipe
Autonomie
Polyvalence et dynamisme
Rigueur et discrétion
Recherche sur les bases juridiques en ligne
Permis B
Stratégie des ressources humaines
Relations professionnelles
Droit du travail (relations individuelles et colle
Pack Office (Excel notamment)