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Aurore LEFEBVRE

MAISONS ALFORT

En résumé

Bonjour,

Actuellement en poste en qualité de Chargée de projets en Ressources Humaines je reste en veille à d'autres opportunités de carrière notamment dans le Val de Marne .

Diplômée en Ressources Humaines, j’ai acquis de multiples connaissances et compétences, notamment en formation professionnelle, recrutement, gestion de projets, conception et ingénierie de formation.

Organisée, rigoureuse et dotée d'un bon relationnel, je sais m’adapter et juge avoir le sens des responsabilités.

N'hésitez pas à me contacter pour obtenir des renseignements complémentaires.

Cordialement

Mail : aurore.lefebvre59@laposte.net
tel : 06.84.01.96.58

Mes compétences :
Mangement

Entreprises

  • Préfecture de Lille - Chargée de projet

    2010 - 2010 - Gestion d'une équipe de 8 personnes
    - Etude/analyse des arrêtés
    - Mise en place des procédures
    - Création d’un formulaire on line
    - Création et mise à jour de bases de données
    - Contrôle/Saisie/validation des relevés d’heures, dossiers
    - Campagne téléphonique

  • M2E95 - Chargée de projets RH et ingenierie de formation

    Louvres 2010 - maintenant Recensement et analyse des besoins RH
    Conseil en formation, en RH
    Réalisation d'outils RH
    Animation d'événements : formation, informations collectives...
    Suivi des dossiers
    Ingénierie de formation
    Création de supports divers (plaquette, présentations powerpoint, tests, rapports...)
    Gestion de projets
    Recrutement

  • Groupe DIM - Chargée de recrutement, intégration et des relations écoles

    2007 - 2009 - Rédaction et diffusion des annonces
    - Sourcing et partenariats écoles (salons)
    - Entretiens téléphoniques et physiques
    - Conseil et aide à la prise de décision
    - Intégration et accompagnement
    - Evaluation-fin de stage
    - Actualisation du vivier
    - Suivi de l’activité, tableaux de bord

  • RICOH FRANCE - Chargée de formation

    Rungis 2007 - 2007 - Gestion intégrale des DIF, auto-formation
    - Mise en place des formations au plan
    - Relation avec l’OPCA
    - Gestion des notes de frais / factures
    - Recrutement, gestion /stagiaires
    - Projet RH : Etude sur l’alternance

  • Randstad - Consultante

    Saint Denis 2006 - 2006 - Prospection téléphonique et Sourcing
    - Recrutement et délégation
    - Mise en place de tests
    - Contrôle des papiers
    - Formalités administratives
    - Gestion des relevés d’heures

Formations

  • SUP Des RH (Paris)

    Paris 2007 - 2009 Master 2 Ressources Humaines

Réseau

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