Aurore LEMASSON

En résumé

Entreprises

• Disneyland Paris - Assistante RH

  Chessy 2013 - 2015 Hôtel Santa Fe ** et Hôtel Cheyenne ** (environ 500 personnes) de sept 2013 à sept 2014
  Disneyland Hotel ***** (environ 500 personnes) de sept 2014 à sept 2015
  
  Relations sociales :
  -Répondre aux questions des IRP (550 questions DP) et assister aux réunions en tant que tiers
  -Contact privilégié des Représentants en cas de questions
  -Suivre les droits d’alertes
  
  Formation :
  -Conseiller les managers pour le plan de formation
  -Orienter les salariés souhaitant se former et les conseiller dans leur carrière
  -Animer la journée d’accueil (1 fois par mois)
  
  Disciplinaire :
  -Rédiger des courriers disciplinaires (environ 250 courriers) et suivi
  -Conseiller les managers dans les niveaux de disciplinaires
  
  Relation école :
  -Contact privilégié des écoles
  -Gérer l'intégration et le suivi des stagiaires
  
  Recrutement :
  -Gérer les candidatures internes en vue d’une mobilité (établir le cahier des charges, diffuser l'annonce, gérer les statuts sur le site interne, mener les entretiens de pré-qualifications des candidats)
  
  Gestion du médical :
  -Suivre les dossiers des inaptitudes (déclaration d’inaptitude, reclassement et licenciement)
  

• Accenture - Assistante RH

  Paris 2012 - 2013 Accenture Technology Solutions (300 collaborateurs)
  
  Recrutement :
  -Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs : accueil, signature des contrats (150 personnes en 1 an)
  
  Administration du personnel:
  -Gérer les dossiers du personnel
  - Suivre les périodes d'essai et probatoire
  - Gérer la sortie des salariés
  
  Gestion du médical :
  -Gérer les visites médicales
  -Gérer les adaptations à mener pour les restrictions médicales
  
  Formation :
  -Gérer la logistique des formations (réserver les salles, inscription des participants, accueil des formateurs)
  -Suivre le budget formation
  -Animer la journée d’accueil (1 fois par mois)
  
  Tableaux de bord :
  -Reporting RH
  -Mise à jour des tableaux de bord
  
  Comité stratégique :
  -Prendre les notes et contrôler les actions menées
  

• AGS Déménagements Internationnaux - Assistante Gestion

  2012 - 2012 Avril 2012 – Juin 2012 : Assistante Gestion à AGS Sarajevo (stage)
  AGS déménagement
  Qualité :
  -Préparer l’audit qualité en vue de la certification ISO
  
  Comptabilité :
  -Saisir la comptabilité française
  -Facturation des clients
  
  Marketing :
  -Mener une étude de marché sur les entreprises accueillant des expatriés en Bosnie
  -Etablir une base de données avec les résultats de l’étude de marché
  

Formations

• SUP Des RH

  Paris 2013 - 2015 Master Responsable en Management des Ressources Humaines
  
  Master Responsable en Management des Ressources Humaines

• ISME - Institut Supérieur De Management Des Entreprises (Nantes)

  Nantes 2012 - 2013 Chargé des Ressources Humaines

• DUT GEA - Gestions Des Entreprises Et Des Administrations

  Nantes 2010 - 2012 Licence
  
  Option Petite et Moyenne Organisation et Création d'entreprise