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Aurore SICARD

TOULOUSE

En résumé

À l'écoute d'opportunités

Mes compétences :
management
SAP
innovation
gestion
gestion de projet
Gestion d'équipe

Entreprises

  • SUPERMARCHES - Assistante polyvalente

    maintenant Contrôle prix, mise en rayon, comptabilité, hôtesse de caisse, réimplantation d’un rayon, inventaires

    job de vacances scolaires
  • Airbus - Chef de Projet

    Blagnac 2014 - 2016 Bundle IS Project Lead pour Airbus Group / Airbus :
    -25 IS Project Leader
    -30 projets

    Industrialisation manager :
    -conduite d'audit
    -analyse, explication et présentation des résultats
    -identification et conduite d'un plan d'actions
    -mise en place de réunions d'équipe
    -animation de présentations autour de la gestion de projet
    -suivi financier
    -passation de commandes

    IS Project Leader :
    -gestion de plusieurs projets simultanés
    .phases de conception, définition et développement de la solution, tests d'acceptance, déploiement, mise en production, entrée en service
    -encadrement des sous-traitants développeurs, éditeurs, intégrateurs, testeurs
  • CGI - Chef de Projet

    Casablanca 2014 - maintenant Mission pour le CNRS depuis avril 2016 :
    Gestion de projet et gestion de la qualité.

    Mission interne CGI : réorganisation de l'agence : recueil besoin, processus de validation, planification, gestion des intervenants, respect du budget

    Mission pour Airbus de avril 2014 à février 2016 :
    Gestion de projet : planification, équipe, amélioration continue, budget
  • CGI - Responsable Equipe & Consultante fonctionnelle SAP

    Casablanca 2011 - 2014
  • CAPGEMINI EST - Consultante fonctionnelle SAP

    2008 - 2011 Janvier / Juin 2011
    Client : Moët Hennessy
    Lieu et durée : Paris 6 mois
    Rôle : Consultante APO
    Environnement : SAP APO

    Projet : Asia DP Segmentation
    Mission : Segmentation des Master Data DP pour 12 marchés asiatiques
    Calcul des segments théoriques
    Proposition de nouveaux segment et statut par produit pour chaque marché
    Interactions avec les Maisons et la centrale Marché

    Projet : APO Vietnam
    Mission : intégration d'une filiale non-ECC dans SAP APO


    Août 2010 / Janvier 2011
    Client : AIFE Agence pour l’Informatique Financière de l’Etat pour le compte des Ministères Financiers, de la Culture, de la Santé et du Travail
    Lieu et durée : Toulouse 5 mois
    Projet : Chorus V6
    Rôle : Relais Reprise des données Midi-Pyrénées + Référent de groupe
    Environnement : SAP ECC6
    Mission: Assistance sur le chantier Reprise dans les services déconcentrés des cinq Ministères
    Appui à la collecte des données à reprendre aux 35 chefs de projet
    Aide à l'organisation locale de l'activité
    Support et formation des utilisateurs aux outils de reprise des données
    Suivi et tenue des indicateurs d'avancement, des charges et reste à faire
    Reporting à l’équipe centrale des anomalies et/ou difficultés rencontrées
    Coordination et animation des travaux des correspondants locaux
    Participation aux Comités de suivi et aux Conférences téléphoniques
    Transfert de connaissances vers l’assistant au démarrage
    Tutorat d’un autre relais reprise


    Octobre 2009 / Mai 2010
    Client : Richemont – Cartier
    Lieu et durée : Paris 2 mois puis Genève 6 mois
    Projet : Support aux utilisateurs Accessoires et Pièces Détachées
    Rôle : Consultante APO – Supply Chain Management
    Environnement : APO DP, APO SNP, CIF, SAP R3
    Mission : Maintenance et support
    Mise en œuvre du cycle mensuel et gestion des cycles DP et SNP
    Support aux utilisateurs : Réception, suivi, traçage et réponse aux sollicitations
    Paramétrage du système
    Mise en place d’interchangeabilités produits, quota management
    Rédaction d’une documentation en anglais concernant le travail de support opérationnel
    Mise en place d’un programmateur (scheduler $Univers)
    Création de macros, variantes, jobs, process chains


    Décembre 2008 / Octobre 2009
    Client : Schneider-Electric
    Lieu et durée : Grenoble 11 mois
    Projet : Maintenance applicative et support international aux utilisateurs de l'interface OPS
    Rôle : Assistante Support puis Responsable Projet
    Environnement : SAP R/3, Oracle, Documentum, Java, Interfaces et applications web
    Mission : Assurer le support niveau 2 de l'application OPS en collaboration avec l'équipe indienne
    Diagnostic et gestion des problèmes rencontrés en production
    Administration de l'application
    Tests de post-installation
    Reporting et suivi des SLA et KPI
    Rédaction de documentation fonctionnelle
    Formation et suivi du travail des collaborateurs indiens
    Coordination des actions entre support niveau 3 applicatif et infrastructure
    Mise en place et alimentation d’une base de connaissances partagée
    Gestion de la relation client
    Industrialisation du support
  • Capgemini Sud - Consultante fonctionnelle junior SAP

    2008 - 2008 Client : CNES - Centre National d'Etudes Spatiales
    Projet : CGINS - TMA
    Mission :
    Overview de SAP dans son ensemble
    Formations reçues sur les modules MM et SD
    Travail en équipe avec un expert MM-SD
    Gestion des transports / de configuration
    Série de tests avec Mercury Quality Center
    Autoformation sur FM
  • Institut National Polytechnique (INPT) - Chargée de valorisation

    2007 - 2007 Au sein du Service des Activités Industrielles et Economiques (SAIC), j'ai pu permettre la rencontre d'une invention et de son marché : faire de la recherche une innovation. Je me suis fortement impliquée dans la mise en avant du logiciel éducatif AGAPE (http://agape.ipst.fr/). En relation directe avec le créateur, je lui ai ouvert plusieurs pistes de commercialisation. Celui-ci a fortement apprécié mon travail.
  • Bureau des Etudiants de l'IAE Toulouse - Vice Présidente

    2006 - 2007 "fédérer les étudiants, animer la vie étudiante, créer du réseau"
  • Formation & Soutien Scolaires - Aide à domicile

    2004 - 2005 pédagogie et patience
  • Heinrich Winkelhardt (Allemagne) - Assistante Export

    2004 - 2004 Cette expérience a été très enrichissante à bien des niveaux (humain, professionnel, langue, personnel). J'ai rencontré des personnes très différentes, développé mes compétences d'adaptation, approfondi la culture nationale et découvert une culture d'entreprise.

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