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Aurore WELLHOFF

PAU

En résumé

Expériences réussies de management, fondées sur l'attachement à l’épanouissement des équipes dans la mise en œuvre du projet de la structure.

Compétences en animation de réseau, en gestion de projet et en conduite du changement.

Très bonne connaissance du monde associatif : secteur médico-social, insertion, éducation populaire, solidarité internationale et mobilité européenne.

Mes compétences :
Gestion de projet
Recherche de financement
Gestion des ressources humaines
Animation de formations
Communication culturelle
Gestion budgétaire
Insertion socioprofessionnelle
Ingénierie de formation
Accompagnement de projet
Communication
Management de la qualité

Entreprises

  • Adapei des Pyrénées-Atlantiques - Chef de service, I.M.E. L'Espoir et siège, département Amélioration continue et Communication

    2014 - 2017 • IME Espoir : Management de l’équipe et gestion budgétaire, en lien direct avec la Directrice :
    - Être le garant de la pertinence et de la qualité des projets d'accompagnement des jeunes accueillis,
    - Organiser les relais en amont et en aval de l'accompagnement des enfants et des jeunes.
    - Réaliser le recrutement, la répartition des rôles et missions, la priorisation et le suivi des actions,
    - Assurer la circulation de l’information au sein de l’équipe pluridisciplinaire (9 ETP),
    - Coordonner les relations avec les familles et les partenaires (établissements, services sociaux, etc.),
    - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

    • Siège associatif, Service amélioration continue des pratiques professionnelles et communication, sous la responsabilité du Directeur général adjoint de l'Adapei :
    - Soutenir une démarche formalisée garantissant l’amélioration continue de la qualité des prestations des établissements : mettre en place des moyens (évaluations internes et externes, animation de groupes de travail, etc.), des outils de communication (extranet, etc.) et des procédures de travail en commun, pour 40 établissements et services.
    - Développer des actions de communication et de promotion de l’association et de ses établissements.

  • Itinéraire International - Déléguée territoriale, Responsable du pôle régional Ile-de-France

    2012 - 2014 - Monter et piloter des projets en partenariat public-privé.
    - Développer et animer des partenariats avec l’État et les Collectivités territoriales (élus et administratifs).
    - Rechercher des financements publics, en répondant à des appels à projets et des appels d'offres.
    - Élaborer et suivre le budget du pôle, en lien avec la Direction nationale.
    - Manager une équipe et gérer les ressources humaines (effectif de 4 à 7 personnes).
    - Superviser la communication du pôle.
    - Assurer la représentation auprès des institutions et des professionnels de l'insertion et de la jeunesse.

  • Association Plan France - Assistante chargée de projet

    2010 - 2011 Appui au service Programmes dans la recherche de bailleurs privés et publics (veille des appels à projets), les demandes de subvention, le reporting technique et budgétaire, la communication interne et externe.

Formations

  • Université Lyon 3 Jean Moulin

    Lyon 2009 - 2010 parcours OIG / ONG

  • Sciences Po Aix

    Aix En Provence 2004 - 2009 Master II de sciences politiques & diplôme de l'IEP

    Cursus en 5 ans, comprenant une année d'études à l'étranger (programme Erasmus à l'université de Grenade)

Réseau

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