PARIS
Titulaire d’un bac + 5 en Droit du Travail (Paris II, ASSAS), j’ai débuté ma carrière au sein d’un centre d’appel (Sondages, élaboration de questionnaires, ciblages, gestions des appels et des équipes).
Ce centre d’appel ayant été délocalisé, j’ai pu m'orienter vers la Recherche de compétences et de talents pour le compte de cabinets de recrutements indépendants et d'entreprises.
J’interviens en « Free-lance » en qualité de libérale.
J’effectue environ une vingtaine de missions par an avec succès, depuis une quinzaine d’années. Cela représente environ 300 missions et plus de 30 000 candidats interrogés.
Pour cela, j’utilise les techniques classiques de mon métier :
- Identification des entreprises cibles (Secteurs, tailles, niveau concurrentiel…)
- Identifications des candidats par approche directe
- Pré sélection par adéquation et degré de motivation (sensible au caractère et à la personnalité)
- Présentation des meilleurs candidats sélectionnés sur dossier et interview téléphonique
- Rapport de restitution de données d’échanges de tous les contacts interrogés.
Pas d'entreprise renseignée
