Après une expérience réussie de 7 ans dans le domaine de la Rémunération variable des forces de ventes, puis de 2 ans en tant que Responsable Ressources Humaines au sein d’un groupe multinational de l’industrie pharmaceutique, j'ai rejoint Deloitte Conseil en Capital Humain pour contribuer à l'amélioration de la création de valeur pour mes clients dans le domaine des Ressources Humaines (Rémunérations et Avantages Sociaux en particulier).