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Aye Shatat Ehiat BAH

PARIS

En résumé

Étudiante en fin d'études en Management des ressources humaines, J'ai appris à développer de par mes expériences professionnelles et extra professionnelles, une capacité d'adaptation me permettant de m'intégrer dans des organisations de travail variées et multiples.

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Microsoft Office
International Human resources management
Organisation
Adaptabilité
Autonomie
Rigueur
Négociations sociales
Reporting
Travail en équipe
Gestion de projet
Stratégie
Management
Intranet
Droit du travail
Microsoft Outlook
Recrutement
Développement RH
Développement des compétences
Réseaux sociaux

Entreprises

  • Dangote cement plc - Assistante Manager RH

    2016 - 2016 - Participation aux process de recrutement:
    Définition du besoin avec le manager/Sourcing/ tri de CV/ réalisation de la shortlist/ entretien téléphonique et physique/
    - Participation au processus d'Intégration
    - Développement des compétences/ formation
    - Négociations sociales
    - Réunion de conciliation et relation avec la "national labor commission"

  • Generali France - Chargée de projets RH

    Saint-Denis 2015 - 2015 • Gestion autonome de l’offre de formation « développement personnel »
    • Mise en place et Suivi de l’offre de formation langues : plan de formation et CPF (budget 300 KE)
    /Recueil du besoin de formation/ contact principal des collaborateurs et des prestataires externes de formation • Immersion projet handicap
    • Mise en place de la réforme professionnelle / Participation à la réflexion sur la mise en place
    des guides de communication internes.
    • Rédaction des Kits PRH/Managers/Collaborateurs

  • KFC - Employée polyvalente (Job étudiant)

    2013 - 2014 • Participation à la préparation des commandes en suivant les conditions d’hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures KFC
    - Accueil des clients, prise des commandes, gestion de la caisse, opérations
    d’encaissement
    - Nettoyage et entretien des lieux communs et des chambres de stockage des produits frais (chambre à poulets, salle de restauration, cuisine....)
    - Fermeture du restaurant (nettoyage général, mise au frais des produits et étiquetage selon les dates d’expiration, fermetures de machines de production du poulet.

Formations

  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2016 - maintenant Master 2

    Master 2 Professionnel Management des Ressources humaines.
    Projets professionnels : Chantiers RH , In basket RH , Journée de Recrutement, Projets de simulation de Rémunération, SIRH, Brainstorm sur les stratégies de formation en entreprise (travail collaboratif), GPEC, Simulation des processus de recrutement

  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2016 - maintenant DU International Human resources management''

    International Human Resources Management

  • Oxford House College (Oxford)

    Oxford 2015 - 2016 Attestation "General intensive english courses"

    (Année de césure Post Master 1) -

  • Université Paris Dauphine

    Paris 2014 - 2015 Master 1

    Management stratégique des Ressources Humaines.
    Compétences acquises: Relations sociales, Stratégie, Gestion de projet, SIRH, Droit du travail,
    Problématiques RSE, GRH

  • Université Nice Sophia Antipolis

    Nice 2011 - 2014 Licence AES mention GRH

    Compétences pluridisciplinaires: Droit public, Droit privé, droit des affaires, GRH, Gestion (comptabilité, statistiques, ...), Management

  • Université De Sonfonia Conakry (Conakry)

    Conakry 2008 - 2011 Licence 3 mention Marketing et promotion de ventes

    Formation pluridisciplinaire : Business administration, Marketing, Mise en avant de la marque et promotion de ventes

Réseau

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