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Barbara GENTNER

Paris

En résumé

Professionnelle du conseil aux entreprises et recrutement 2.0 avec une double compétence technique et opérationnelle.
5 ans d'expérience en France et à l'étranger (Australie, Irlande).

Passionnée de voyages et de nouvelles technologies.

Mes compétences :
Sourcing
Recrutement
Gestion administrative
Négociation commerciale
Formation
Conseil en recrutement
Social Media
Talent Acquisition
Conseil
Marque employeur
SIRH

Entreprises

  • LinkedIn - Consultante Support / Talent Solutions

    Paris 2015 - 2016 - Support technique et fonctionnel des professionnels RH utilisant les solutions de recrutement et de marque employeur LinkedIn : outil LinkedIn Recruiter, profilthèque, recherche booléenne et assistée (filtres personnalisables), diffusion d'annonces, pages Carrières, outils de reporting et d'analyse...
    - Traitement et suivi des demandes provenant des clients et des équipes internes (responsables de comptes) en priorisant les urgences
    - Périmètre d'intervention: France (70%), autres pays francophones (10%), pays anglophones (20%)
    - Spécialiste des pages Carrières: accompagnement des clients dans la définition de leur stratégie de marque employeur sur LinkedIn (communication, publicité, ciblage d'audiences...)
    - Diagnostic et correction des dysfonctionnements décrits par les utilisateurs (bugs techniques ou erreurs de manipulation)
    - Accompagnement des clients dans l'utilisation de la solution, connaissance des processus métiers, formation utilisateurs, maintenance de la solution
    - Paramétrage de modules, intégration d'ATS (Taleo, Jobvite, ADP..) et d'APIs en respectant les normes et standards définis
    - Participation à différents projets pour la traduction et la localisation des ressources existantes en langue française, enregistrement de tutoriels de formation pour les utilisateurs, traduction de documents, formulaires et fiches pratiques sur le centre d'assistance en ligne
    - Participation aux phases de tests et à l'optimisation des processus en lien avec les évolutions produits
  • Approach People Recruitment - Consultante en Recrutement International

    Blackrock 2015 - 2015 - Recrutement de profils multilingues en Irlande pour des postes en CDI et CDD dans les fonctions commerciales, marketing, finance, comptabilité, gestion, assistanat, IT etc...
    - Sourcing de CV, entretiens physiques, Skype et téléphoniques, selection des candidats et envoi d'une shortlist qualifiée aux clients
    - Mise en ligne d’annonces sur des job boards généralistes et spécialisés
    - Utilisation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook) pour l'approche directe de candidats passifs basés en Irlande ou en Europe
    - Informer les candidats sur les aspects relatifs à la mobilité, le système fiscal et social irlandais, le coût de la vie et…
  • Australian Pacific Touring - Assistante Responsable des Operations

    2014 - 2014 Dans le cadre d'un Programme Vacances Travail en Australie:

    - Gestion des tâches administratives quotidiennes (standard, courrier, commandes, livraisons...)
    - Suivi de l'approvisionnement des camps (marchandises et trésorerie), organisation des déplacements, contrôle et MAJ des plannings et itinéraires des guides-accompagnateurs
    - Calcul du budget 2015 des opérations touristiques, codification et enregistrement des factures, comptabilisation hebdomadaire des dépenses du site et recettes des camps, mise en banque...
    - Calcul de budgets 2015, comptabilisation mensuelle des dépenses et des recettes...
    Consultante en Recrutement
  • Fed Finance - Consultante en Recrutement

    Paris 2011 - 2013 - Développement et fidélisation d’un portefeuille de clients sur la région parisienne
    - Gestion autonome d'un portefeuille clients PME et grands comptes, sur tous les secteurs d'activité (industrie, services, associations, EPIC...)
    - Développement d’un vivier de talents dans les secteurs de la finance et de la comptabilité pour des postes en CDD, CDI et intérim
    - Gestion de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration du candidat chez le client
    - Gestion des contrats + participation au processus de paie et d'ADP pour les intérimaires
  • MARS INC. - Assistante Projet LMS

    2010 - 2010 - Support à la mise en place d’un système de gestion de la formation au sein d'une équipe projet internationale
    - Maintenance et amélioration continue du système test, détection des anomalies et déploiement de mises à jour et correctifs
    - Formation des administrateurs locaux et globaux
    - Coordination des traductions sur l’interface multi-langues du système
    - Validation de la migration des données de l'ancien vers le nouveau système, configuration du profil des usagers, gestion des accès pour les phases de test.
    - Utilisation d'Excel à un niveau avancé
  • VENTANA MEDICAL SYSTEMS, ROCHE DIAGNOSTICS - Stagiaire RH & Communication

    2009 - 2009 - Support au recrutement
    - Mise en place de l'Intranet du service RH & Communication
    - Participation aux opérations de communication, de formation, de GPEC...

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