Mes compétences :
Maîtrise des outils informatiques
Entreprises
Groupe ORTEC
- Chargée de Formation
Aix-en-Provence2012 - maintenantMISSIONS : Assurer le lien entre les agences et le siège dans le secteur du nucléaire et de la métallurgie sur un périmètre de près de 800 collaborateurs, la traçabilité et la validité des donnes de formation, le suivi budgétaire et l'assistanat des collaborateurs. - - collecte et analyse des besoins formations ( réflexion en amont des évolutions techniques organisationnelles) - construction du plan de formation ( planification des formations) - pilotage du processus financier - Suivi administratif
APAVE SUDEUROPE SAS
- Assistante Ressources Humaines
Paris2011 - 2012Formation et mobilité:
- Etude et réalisation du plan de Formation
- Mise en place d'un Projet de réorganisation au niveau national (GPEC) ; restructuration d'un service et conduite et mise en place du changement.
- Montage des dossiers de prise en charge
- Relations avec l'OPCA
- Gestion administrative sur un périmètre de 300 collaborateurs.
Recrutement :
- Recueil des besoins ( analyse des cv et échanges avec les managers sur les différents besoins)
- Techniques et mise en place des procédures de recrutement ( analyse des tests de personnalité)
- Utilisation des outils RH
- Etablissement des contrats de professionnalisation et suivi administratif des alternants.
- Organisation des réunions syndicales (CHSCT,CE)
AVIS location de voiture
- Agent commercial
Puteaux2008 - 2009- Gestion du parc automobile - Accueil des clients.
- Gestion des rapports d'activités
- Commercialisation des produits touristiques - Gestion de la caisse
