SEVRES2015 - maintenantAnalyse du besoin
Identification et qualification des profils cibles
Conduite d'entretien de recrutement et d'entretien individuel de suivi
Rédaction d'annonces
Approche directe
Intégration des consultants
Arkadia Ingenierie
- Chargée de recrutement
2012 - 2014- Compréhension du besoin en relation avec les directeurs
- Rédaction et diffusion d'offres
- Sourcing des profils
- Entretien téléphonique
- Entretien individuel
- Sélection des candidats
- Négociation salariale
- Compte rendu auprès de la hiérarchie
- Suivi du vivier candidats
- Sélection et participation aux forums écoles
- Intégration des salariés (proposition d'embauche; contrat de travail; renouvellement période d'essai...)
- Gestion des formations du Bureau d'études
Orange
- Adjointe Responsable RH
Paris2011 - 2011Mise en œuvre de la politique RH auprès des managers et salariés de mon périmètre (Nice ;Toulon ;Marseille)
-Conseil et soutien aux managers (résolutions de situations individuelles ; participation aux recrutements d’apprentis)
-Accueil et accompagnement des salariés (dispositifs de retraite ; temps de travail ; reinsertion professionnelle ; rémunèration)
-Contribution au dialogue sociale local (élections prfessionnelles) et accompagnement dans la conduite des changements.
H Dimension LTD (King Stage London)
- Assistante RH
2010 - 2010- Sourcing / Rédaction et diffusion d’annonces
- Veille concurrentiel RH
- Présélection et évaluation téléphonique
- Identification et démarchage des entreprises cibles
- Gestion des tableaux de bord et de synthèse
Eurocopter
- Stagiaire au service des stages et apprentissages
2008 - 2008- Accueil des stagiaires
- Recrutement d’apprentis
- Elaboration d’une fiche d’entretien
- Recherche de profils et prise de contact
- Mise en place d’une base de données Excel
- Communication interne, création du site intranet du service
- Amélioration du livret d’accueil
