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Barthelemy NATACHA

En résumé

Conseillère en Ressources Humaines à la Chambre de Commerce et d'Industrie du Havre.

Mes compétences :
Recrutement
Formation
GPEC
Législation en matière d'alternance
Législation sociale
Accompagnement RH
Animation de réseaux
Commercialisation de différents produits
Reporting RH
Aides et subventions aux entreprises

Entreprises

  • Chambre de commerce et d'industrie du Havre - Conseillère en Ressources Humaines

    2012 - maintenant
    - Répondre aux demandes d’accompagnement des entreprises : diagnostic de l’entreprise, information, montage des dossiers d’aides financières et présentation des dossiers aux financeurs, analyse des projets de développement, accompagnement à la réflexion stratégique du dirigeant,

    - Mettre en œuvre et animer des manifestations de sensibilisation, d’ateliers techniques et/ou actions collectives dans le domaine des Ressources Humaines,

    - Accompagner l’entreprise sur ses projets de recrutement, la guider sur d’éventuelles aides à l’embauche,

    - Administrer et animer le site de recrutement www.estuaire-emploi.com
    Estuaire emploi en quelques chiffres : 1700 offres collectées en 2013, 1400 entreprises clientes, plus de 38 000 candidats, plus de 140 partenaires de l’emploi.

    - Participer à l’animation de réseaux de partenaires.

  • Chambre de commerce et d'industrie du Havre - Chargée de mission R.H

    2009 - 2012
    • Développeur de l’apprentissage

    - Assurer la promotion de l’alternance auprès des entreprises du territoire et les accompagner dans leur démarche de recrutement d’alternant (sourcing, formalités...).

    - Accompagner les jeunes en recherche d’entreprise d’accueil.

    • Chargée de mission GPEC

    - Participer à la création d’un logiciel de GPEC en collaboration avec un prestataire informatique, déployer le logiciel auprès des entreprises du territoire et les accompagner dans leur démarche GPEC (état des lieux des pratiques R.H, analyse des indicateurs R.H, conseil).

  • CCI LE HAVRE - Stagiaire R.H

    2008 - 2009 • Mise en place d’un référentiel de compétences (entretiens individuels, groupes de travail).
    • Participation à l’élaboration du plan de formation.
    • Participation aux recrutements non cadres et à la présélection cadres (forum APEC).

  • LUBRIZOL - Stagiaire R.H

    Rouen 2008 - 2008 • Participation aux entretiens de sélection des stagiaires et aux présélections des CDD et contrats en Intérim.

    • Mise en place de différentes procédures (intégration des stagiaires, entretien annuel, archivage).

  • CASTORAMA - Hôtesse de caisse

    Templemars 2006 - 2008 Contrat étudiant (35 par mois + vacances scolaires)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :