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Bassem JRIDI

SILIANA

En résumé

Je suis un homme motivé et ambitieux , je cherche à enrichir mon carrière professionel

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Adobe Photoshop

Entreprises

  • Dräxlmaier group - Chef de poste KS-Sort

    2016 - maintenant ** Objectif visé / Tâches

    · Garantir un meilleur ordonnancement et planification des commandes sur les machines pour avoir un bon

    déroulement de la production au parc Ks.

    · Connaitre le bon sens de planification des commandes sur les machines selon la priorité des groupes

    (FIFO) et la disponibilité des outils de travail.

    · Transférer les commandes de pseudo vers les machines de production manuellement en faisant les liens

    avec les anciennes du dernier groupe en respectant l´ordre de trie suivant :

    1. Pawomate

    2. Bedrucken

    3. Outil

    4. Cosse

    5. Section câble

    6. Longueur câble

    · Veiller à la réalisation et l’amélioration continue des objectifs de l’entreprise : Coût- Efficience- qualité

    délai.

    ** Activités principales

    Gestion et Stratégie :

    · Atteindre tous les objectifs indiqués (temps d´arrêt, temps de préparation, Reeboking etc.).

    · Appliquer et transmettre les principes directifs et les objectifs des sociétés Dräxlmaier à ses

    collaborateurs.

    · Transmettre aux collaborateurs les objectifs de SATS et les objectifs spécifiques au Ks-sort.

    · Travailler en étroite collaboration et échange d´information avec les différents services.

    · Atteindre tous l’objectif pré inscrit (Efficience, absentéisme, qualité, surconsommation, etc.)

    Production :

    · Faire un Contrôle contenu des machines ks par le système Ks-info,

    · Déclaré immédiat dans les cas de non production de certaine machines pour minimiser le temps d´arrêt.

    · Informer son supérieur hiérarchique de tout problème intervenant dans la production.

    · Assurer une passation correcte et complète entre les différents postes.

    · Classement des documents et fiches technique qui concernent le service Ks-sort.

  • SATS/draexlmaier - Chef de poste qualité montage des modules

    2014 - maintenant Planification de la qualité:
    • Appliquer et transmettre les principes directifs et les objectifs des sociétés Dräxlmaier à ses collaborateurs.
    • Transmettre aux collaborateurs les objectifs de SATS
    • Travailler en étroite collaboration et échange d´information avec les différents services :
    FST -Magasin -Production etc.…

    Mesures correctives et coûts de qualité:
    • Suivi des réclamations fournisseurs et des actions de triage.
    • Traitement des 8D-Report externes, actions immédiates et confirmation de l’efficacité des mesures correctives et préventives.
    • Assurer la mise en place des mesures correctives et préventives établies dans le cadre de l’équipe de résolution du problème issue des 8D-Report.
    • Emission des 8D-Report internes, actions immédiates et confirmation de l’efficacité des mesures correctives sur l’ensemble de l’usine.
    • Suivi et détermination des coûts de qualité en interne et externe.

    Suivi du personnel Qualité.

  • SATS/draexlmaier - Chef de poste qualité coupe câble et sertissage/Travail manuel

    2012 - 2014 Planification de la qualité:
    • Appliquer et transmettre les principes directifs et les objectifs des sociétés Dräxlmaier à ses collaborateurs.
    • Transmettre aux collaborateurs les objectifs de SATS
    • Travailler en étroite collaboration et échange d´information avec les différents services :
    FST -Magasin -Production etc.…
    • Atteindre tous les objectifs prés inscrits : Efficience et délai.


    Mesures correctives et coûts de qualité:
    • Suivi des réclamations fournisseurs et des actions de triage.
    • Traitement des 8D-Report externes, actions immédiates et confirmation de l’efficacité des mesures correctives et préventives.
    • Assurer la mise en place des mesures correctives et préventives établies dans le cadre de l’équipe de résolution du problème issue des 8D-Report.
    • Emission des 8D-Report internes, actions immédiates et confirmation de l’efficacité des mesures correctives sur l’ensemble de l’usine.

    Suivi du personnel Qualité.

  • SATS/draexlmaier - Chef d'équipe production

    2009 - 2012 Missions et tâches réalisées: Gestion de productivité ; gestión de personnel ; veillir sur le bon déroulement du process et la répartition des taches entre les collaborateurs.

    SATS, Secteur: Càblage automobile
    Poste occupé : Chef de poste qualité KS/VK
    Missions et tâches réalisées: Gestion de conflit ; assurer le bon déroulement et le respect du process ; gestión du personnel ; assurer la conformité des produits,traitement et analyse des réclamations.

    SATS, Secteur: Càblage automobile
    Poste occupé : Chef de poste qualité Module Montage
    Missions et tâches réalisées: Gestion de conflit ; assurer le bon déroulement et le respect du process ; gestión du personnel ; assurer la conformité des produits, traitement et analyse des réclamations.

Formations

  • SATS (Siliana)

    Siliana 2014 - 2014 Diplôme: Formation performance leadership (4 jours)

    Diplôme: Formation performance leadership (4 jours)

  • SATS (Siliana)

    Siliana 2012 - 2012 Formation théorique et pratique en langue Allemande (1 mois)

  • Bourguiba School (Siliana)

    Siliana 2008 - 2009 Certificat Bourguiba

    Certificat Bourguiba School (English language 1st level)

  • Issat Kairoan (Kairouan)

    Kairouan 2005 - 2008 universitaire de la technologie en génie électronique

  • ISSAT (Kairouan)

    Kairouan 2005 - 2008

Réseau

Annuaire des membres :