Champagne-au Mont d'Or2013 - maintenantManagement d'une équipe commerciale de 4 à 6 personnes
Recrutement, formation et intégration des nouveaux commerciaux
Application de la politique commerciale de l'entreprise dans le respect des règles éthiques
Accompagnement terrain afin d'analyser et de faire progresser les commerciaux
Report et suivi d'activité hebdo/mensuel/trimestriel/annuel
Analyse des éléments et mise en place de plans d'action individualisés
Formation continue aux techniques de vente et mise en place de session de sketchs hebdomadaires
Réunion commerciales et mise en place d'actions commerciales et de challenges équipe
2008 - 2012Gestion et développement du portefeuille client sur le 40
Conquête de nouveaux clients sur le 40 (meilleur vendeur région 3 années consécutives)
Création d'un réseau de prescripteurs/apporteurs d'affaires
Respect de la politique commerciale de l'entreprise
Würth France
- Commercial
Erstein2002 - 2008Gestion et développement du portefeuille client existant sur le 40
Conquête de nouveaux clients
A partir de 2005, consultation du CDV pour l'intégration des nouveaux vendeurs
Accompagnement d'un nouveau vendeur par an
