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Bastien TELLIER

Paris

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En résumé

Mes compétences :
Chargé de mission
Consultant RH
Formation
GPEC
Recrutement
Ressources humaines
Communication interne
Conseil
Gestion de projet
Communication
Conseil RH
Accompagnement
Création d'entreprise

Entreprises

  • Laboratoire NUXE - Chef de projet développement RH, communication interne

    Paris 2015 - maintenant En charge du développement RH et de la communication interne du Groupe Nuxe.
    650 collaborateurs (400 en France), siège, usine et commerciaux

    Gestion des carrières et mobilités, GPEC :
    - Refonte des fiches emplois repères et référentiels de compétences
    - Mise en place des People Review
    - Accompagnement des collaborateurs

    Projets RH :
    - Mise en place des entretiens pros, entretiens annuels d'évaluation
    - Accompagnement managérial
    - Rémunération, benchmark interne et externe

    Mise en oeuvre d'outils SIRH :
    - ATS (site recrutement)
    - Gestion des carrières

    Communication interne :
    - Mise en place d'un baromètre social
    - Organisation d'événements internes (3 soirées par an)
    - Développement d'un Intranet et d'un journal interne

  • CCI Essonne - Chef de projet Ressources Humaines

    2012 - 2015 - Pilotage et animation d'un CLUB RH pour dirigeants et managers de PME, filière Logiciel, Systèmes, Electronique et Optique. Dans le cadre du programme AMBITION PME du Pôle de Compétitivité SYSTEMATIC.

    - Accompagnement RH des PME du territoire Paris-Saclay sur les thématiques de Marketing RH, Gestion de la marque employeur.

    - Conseil RH et animation d'ateliers collectifs.
    Thèmes: Recrutement, Formation, Management RH (Entretiens annuels/Managers intermédiaires)

  • Rémy Cointreau - Chargé d'études développement RH

    Paris 2008 - 2008 - Mise en place d'un projet filière-métiers(GPEC)sur l'ensemble du groupe Rémy Cointreau (900 personnes)

    - Ingénierie de la formation: Refonte de l'évaluation de la formation

    - Recrutement des stagiaires

  • CCI Essonne - Conseiller en Ressources Humaines / GPEC

    2008 - 2011 - Conseiller et accompagner les entreprises de l'Essonne(91) dans leurs problématiques de Gestion des Ressources Humaines et notamment dans leur démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).

    - Piloter un projet de démarche Compétences, action faisant partie du Programme AMBITION PME(2009-2011) pilotée par le pôle de compétitivité SYSTEM@TIC, en partenariat avec OpticsValley, La CRCI/CCIP
    Objectif: Accompagner 60 entreprises innovantes de l'IDF dans leur démarche compétences.
    Programme: Diagnostic Direction/collaborateurs + Groupes de travail collaborateurs + Ateliers collectifs pour dirigeants.

    Organisation de Matinales RH et d'un Forum RH annuel.

  • DRTEFP du Centre - Consultant en organisation

    2007 - 2007 Réorganisation de services au sein de la Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle.

  • OUTIROR - Assistant RH, stagiaire

    2006 - 2006 Aide à la mise en place d'une GPEC

  • ARTUS INTERIM - Assistant RH, stagiaire

    Tours 2005 - 2005 - Délégation d'intérimaires
    - Suivi des commandes clients
    - Accueil et standard téléphonique

  • FRANCE TELECOM - Vendeur en agence

    Paris 2005 - 2007 Vendeur en agence FT à l'agence Tours

Formations

  • IAE

    Tours 2007 - 2008

  • IAE (Tours)

    Tours 2006 - 2007

  • Université Tours Francois Rabelais (Tours)

    Tours 2002 - 2005 GEA option RH

Réseau

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