Suivi des contentieux, procédures disciplinaires, relations sociales, veille juridique et conseil aux opérationnels.
Gestion 600 collaborateurs techniciens itinérants multi-sites, France entière.
Mission de réorganisation dans le cadre de l’achat d’APX par SPIE Communication.
WEBHELP
- Responsable des Ressources Humaines
2011 - 2011Centre d’appel multi canal, externalisation de la relation client, 580 collaborateurs
Gestion de deux sites en Bourgogne et Franche-Comté : Montceau les Mines (500 collaborateurs) et Gray (80 collaborateurs)
580 collaborateurs, encadrement d’une équipe de 5 personnes.
- Suivi des contentieux.
- Procédures disciplinaires.
- Relations sociales (CE, DP, mise en place du CHSCT).
- Veille juridique et conseil aux opérationnels.
- Déploiement de la politique RH du siège auprès des sites gérés.
- Mise en œuvre du plan de formation, animation de formation et de sessions de recrutement.
B2i Automotive Engineering - Groupe Alten
- Responsable RH
Douala2001 - 2010B2i Automotive Engineering, Groupe ALTEN, Rungis (94)
Bureau d’étude, société de Conseil et d’Ingénierie, Rungis, 180 collaborateurs, encadrement d’une équipe 6 personnes
- Mise en place du service des Ressources Humaines après le rachat par le groupe Alten,
- Mise en œuvre de la politique du siège, suivi des contentieux, procédures disciplinaires.
- Relations sociales (Mise en place et animation des instances CE, DP, CHSCT).
- Veille juridique et conseil aux opérationnels.
- Elaboration et mise en œuvre du plan de formation.
- Recrutement, développement RH (gestion de carrières, entretiens d’évaluation annuels).
- Gestion administrative du personnel.
En 2008, B2i Ingénierie et Technologies devient B2i Automotive Engineering et rapprochement avec ALTEN en 2009.
