Bb B.

En résumé

Entreprises

• Congé maternité - Congé parental

  2014 - maintenant

• SPIE Infogérance et Services - Responsable des Ressources Humaines

  Cergy 2011 - 2013 Support & Infogérance, 1000 collaborateurs, Rungis.
  
  Suivi des contentieux, procédures disciplinaires, relations sociales, veille juridique et conseil aux opérationnels.
  Gestion 600 collaborateurs techniciens itinérants multi-sites, France entière.
  
  Mission de réorganisation dans le cadre de l’achat d’APX par SPIE Communication.
  

• WEBHELP - Responsable des Ressources Humaines

  2011 - 2011 Centre d’appel multi canal, externalisation de la relation client, 580 collaborateurs
  
  Gestion de deux sites en Bourgogne et Franche-Comté : Montceau les Mines (500 collaborateurs) et Gray (80 collaborateurs)
  580 collaborateurs, encadrement d’une équipe de 5 personnes.
  
  - Suivi des contentieux.
  - Procédures disciplinaires.
  - Relations sociales (CE, DP, mise en place du CHSCT).
  - Veille juridique et conseil aux opérationnels.
  - Déploiement de la politique RH du siège auprès des sites gérés.
  - Mise en œuvre du plan de formation, animation de formation et de sessions de recrutement.
  

• B2i Automotive Engineering - Groupe Alten - Responsable RH

  Douala 2001 - 2010 B2i Automotive Engineering, Groupe ALTEN, Rungis (94)
  Bureau d’étude, société de Conseil et d’Ingénierie, Rungis, 180 collaborateurs, encadrement d’une équipe 6 personnes
  
  - Mise en place du service des Ressources Humaines après le rachat par le groupe Alten,
  - Mise en œuvre de la politique du siège, suivi des contentieux, procédures disciplinaires.
  - Relations sociales (Mise en place et animation des instances CE, DP, CHSCT).
  - Veille juridique et conseil aux opérationnels.
  - Elaboration et mise en œuvre du plan de formation.
  - Recrutement, développement RH (gestion de carrières, entretiens d’évaluation annuels).
  - Gestion administrative du personnel.
  
  En 2008, B2i Ingénierie et Technologies devient B2i Automotive Engineering et rapprochement avec ALTEN en 2009.
  

Formations

• CNAM

  Paris 1997 - 1998 DPA administration et gestion du personnel

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1996 - 1997 Maîtrise Droit du travail et de la Sécurité Sociale