-
Misisons Intérim EXPECTRA
- Assistante de Direction & Secrétaire- Agent Technique
2017 - 2018
secrétariat technique
-
Edf
- Assistante de Direction des Elus CMCAS
Paris
2016 - 2016
e2017 Secrétariat de Direction-gestion des demandes RH-Assistance administratives et
organisationnelle des instances -préparation des colloques /Conseil Administration /Bureau
/Assemblee générale.
Agenda du Président-Saisie des commandes publiques-facturation-pointages
-
Afpa Marseille
- Consultant
2016 - 2016
* Consultant en transitions professionnelles - AFPA Transitions -
Conseil et accompagnement des personnes, des structures. *Conseille et propose des actions
d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes.
Diagnostics RH
Pilotage du suivi des formations, partenariat avec OPCA et organismes de formations
Appui au chef de projet CTP : signature des contrats, animation des réunions d'équipe ...
Constituer des dossiers de demande d'aide financière, de formation, Effectuer les opérations de mise en place et de suivi de prestations
-
Expectra
- ASSISTANTE DE DIRECTION
Saint-Denis La Plaine Cedex
2016 - 2018
-
Groupe Aksis
- Consultant
SAINT QUENTIN
2015 - 2016
Accueillir le public signataire du CSP et le renseigner sur les mesures pour l'emploi, et les dispositifs de formation.
Définition de projet individuel avec les adhérents (emploi, création d'entreprise, formation) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...)
Conseille et suivi de l'adhérent dans ses démarches, proposition d'axes d'évolution
Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) et la mettre à disposition du public
Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, ...)
Accompagnement des candidats dans toutes les étapes de la VAE
Constituer des dossiers de demande d'aide financière, de formation, Organisation et animation des sessions de professionnalisation des jurys
Accompagnement mobilité interne de salariés, dans le cadre du plan de redressement
Accompagnement à la mobilité interne et nationale de salariés
Suivi de salariés des sociétés La HALLE-PROFIL06-TEL&COM dans le cadre des PSE pour
MENWAY et RIGHT.
-
AC2I SYSTEM
- AC2I SYSTEM Directrice Administrative et commerciale
2011 - 2015
Négociation-vente des affaires, devis, commandes, facturation.
Respect des objectifs
Suivi du portefeuille clients-relance promotion
Prospection d'entreprises
Rapports à la direction générale
-
ACTES Fondation Saint Pierre
- ACTES
2010 - 2011
Suivi des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active -RSA-selon la méthode IODE
Prospection d'entreprises
Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboration
Présélection de candidats lors de recrutements
-
conseil General nice
- Conseillère
2006 - 2009
CIVIS en insertion professionnelle - MISSION LOCALE - ANTIBES
Gestion de l'antenne convention de conversion : bilan, positionnement professionnel, TRE, prospection entreprises
-
Segula Thecnologies Sud
- Directrice de Pôle
2002 - 2003
Animation de prestations pôle emploi de recherche d'emploi et d'orientation
* SEGULA OUTSOURCING PARIS Directrice de Pôle
Ventes des prestations de mise à disposition de personnels et en effectuer le suivi spécifiquement grands comptes (louis vuitton eurodisney chubb ...) Gestion globale des services. Suivi et réalisation des objectifs, relation siège, représentation aux instances.
-
Communauté de commune du val de sambre
- Chargée de mission PLIE
1996 - 2002
* Chargée de mission PLIE - MAUBEUGE / Directrice de GEIQ
Direction, Organisation et gestion de l'ensemble des services-organisation du réseau de partenariat-intermédiation-gestion des conventions-relation partenaires - organisation et animation de colloques - comités de pilotage-AG- CA- Bureau.
Définition des conditions de mobilité professionnelle favorisant la transformation d'emploi de parcours en emploi remplissant les critères de sorties positives du public PLIE - Expérience
d'ingénierie et de conduite de projets en matière de développement local
Concevoir et mettre en place des plans d'action et en évaluer les résultats
Mener des actions de formation au sein d'un organisme
Animation d'ateliers de recherche d'emploi
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE SAMBRE :
Etude de l'impact en matière d'emplois et de compétences des grands projets de
l'Agglomération « Structuration d'un GEIQ » afin d'anticiper les mutations et mettre en œuvre
un plan d'actions
Identification des besoins, structuration d'une offre qualifiée, intermédiation, travail dans le cadre d'un partenariat, création de 1100 ETP sur 4 ans.