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Beatrice BOSSUROY

MARSEILLE

En résumé

Mes compétences :
Invoicing > Issuing Invoices
Purchase Orders
Conseil Administration
Financial Statements/Financial Reports > Balance S
Human Resources
CSP
COM/DCOM
Apple Mac
SAP

Entreprises

  • Misisons Intérim EXPECTRA - Assistante de Direction & Secrétaire- Agent Technique

    2017 - 2018 secrétariat technique
  • Edf - Assistante de Direction des Elus CMCAS

    Paris 2016 - 2016 e2017 Secrétariat de Direction-gestion des demandes RH-Assistance administratives et
    organisationnelle des instances -préparation des colloques /Conseil Administration /Bureau
    /Assemblee générale.
    Agenda du Président-Saisie des commandes publiques-facturation-pointages
  • Afpa Marseille - Consultant

    2016 - 2016 * Consultant en transitions professionnelles - AFPA Transitions -
    Conseil et accompagnement des personnes, des structures. *Conseille et propose des actions
    d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes.
    Diagnostics RH
    Pilotage du suivi des formations, partenariat avec OPCA et organismes de formations
    Appui au chef de projet CTP : signature des contrats, animation des réunions d'équipe ...
    Constituer des dossiers de demande d'aide financière, de formation, Effectuer les opérations de mise en place et de suivi de prestations
  • Expectra - ASSISTANTE DE DIRECTION

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2016 - 2018
  • Groupe Aksis - Consultant

    SAINT QUENTIN 2015 - 2016 Accueillir le public signataire du CSP et le renseigner sur les mesures pour l'emploi, et les dispositifs de formation.
    Définition de projet individuel avec les adhérents (emploi, création d'entreprise, formation) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...)
    Conseille et suivi de l'adhérent dans ses démarches, proposition d'axes d'évolution
    Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) et la mettre à disposition du public
    Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, ...)
    Accompagnement des candidats dans toutes les étapes de la VAE
    Constituer des dossiers de demande d'aide financière, de formation, Organisation et animation des sessions de professionnalisation des jurys
    Accompagnement mobilité interne de salariés, dans le cadre du plan de redressement
    Accompagnement à la mobilité interne et nationale de salariés
    Suivi de salariés des sociétés La HALLE-PROFIL06-TEL&COM dans le cadre des PSE pour
    MENWAY et RIGHT.
  • AC2I SYSTEM - AC2I SYSTEM Directrice Administrative et commerciale

    2011 - 2015 Négociation-vente des affaires, devis, commandes, facturation.
    Respect des objectifs
    Suivi du portefeuille clients-relance promotion
    Prospection d'entreprises
    Rapports à la direction générale
  • ACTES Fondation Saint Pierre - ACTES

    2010 - 2011 Suivi des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active -RSA-selon la méthode IODE
    Prospection d'entreprises
    Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboration
    Présélection de candidats lors de recrutements
  • conseil General nice - Conseillère

    2006 - 2009 CIVIS en insertion professionnelle - MISSION LOCALE - ANTIBES
    Gestion de l'antenne convention de conversion : bilan, positionnement professionnel, TRE, prospection entreprises
  • Segula Thecnologies Sud - Directrice de Pôle

    2002 - 2003 Animation de prestations pôle emploi de recherche d'emploi et d'orientation
    * SEGULA OUTSOURCING PARIS Directrice de Pôle
    Ventes des prestations de mise à disposition de personnels et en effectuer le suivi spécifiquement grands comptes (louis vuitton eurodisney chubb ...) Gestion globale des services. Suivi et réalisation des objectifs, relation siège, représentation aux instances.
  • Communauté de commune du val de sambre - Chargée de mission PLIE

    1996 - 2002 * Chargée de mission PLIE - MAUBEUGE / Directrice de GEIQ
    Direction, Organisation et gestion de l'ensemble des services-organisation du réseau de partenariat-intermédiation-gestion des conventions-relation partenaires - organisation et animation de colloques - comités de pilotage-AG- CA- Bureau.
    Définition des conditions de mobilité professionnelle favorisant la transformation d'emploi de parcours en emploi remplissant les critères de sorties positives du public PLIE - Expérience
    d'ingénierie et de conduite de projets en matière de développement local
    Concevoir et mettre en place des plans d'action et en évaluer les résultats
    Mener des actions de formation au sein d'un organisme
    Animation d'ateliers de recherche d'emploi
    COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE SAMBRE :
    Etude de l'impact en matière d'emplois et de compétences des grands projets de
    l'Agglomération « Structuration d'un GEIQ » afin d'anticiper les mutations et mettre en œuvre
    un plan d'actions
    Identification des besoins, structuration d'une offre qualifiée, intermédiation, travail dans le cadre d'un partenariat, création de 1100 ETP sur 4 ans.

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