A partir d'une formation de juriste, je me suis d'abord orientée vers le management des ressources humaines de 1993 à 2007 au sein du Groupe BUREAU VERITAS. Faisant un peu d'audit puis de plus d'audit, j'ai choisi en 2007 de passer de 100% fonctionnelle sédentaire à 100% opérationnelle nomade.
Entrée dans cette entreprise en 1992, j'ai connu l'évolution d'une structure PME à celle d'un groupe coté en bourse avec tous les changements structurels que cela implique. Les plus, les moins.
Aujourd'hui, je recherche le cadre d'une PME où je puisse mettre en valeur et partager ce que je sais faire
- organiser et gérer
- observer, écouter, analyser et en tirer des conclusions objectives dans le but de l'amélioration continue
- en interne pour l'organisation elle même
- et/ou en externe pour d'autres organismes ou des personnes individuelles
Mes compétences :
Gestion des compétences
Organisation
Direction des ressources humaines
Conseil en management
Management de la qualité
Gestion de la relation client
Audit et formation sur les normes ISO 9001 en pres
Audit, RH et organisation
ISO 900X Standard
Audit
Management des Ressources Humaines et Gestion de l