MAISONS-ALFORT
Bonjour,
Mon parcours professionnel est caractérisé par le fait que je suis restée plusieurs années dans le même secteur d'activité: l'industrie pharmaceutique.
Après avoir successivement occupé des postes opérationnels terrain et d'encadrement, j'ai bifurqué vers les Ressources Humaines par goût et sensibilité, car la compréhension et le bien-être des salariés dans leurs postes m'ont toujours interpelé, et par envie, car m'y intéresser de plus près m'attirait depuis longtemps, et je cherchais une occasion de la réaliser.
Ainsi, après un diplôme en Gestion des Ressources Humaines, j'ai occupé le poste d'Adjointe DRH au sein de Laboratoires pharmaceutiques. Plus récemment et afin de me spécialiser, j'ai passé un Master en Ingénierie de la Formation à Paris I-Sorbonne.
Auparavant, dans mon poste de Directrice Régionale puis Nationale, j'ai recruté, formé, managé et fait développer mes collaborateurs. Ainsi, mon expérience et la très bonne connaissance des opérationnels terrain, alliées à mon expertise en RH et Ingénierie de la Formation, sont des valeurs ajoutées à l'entreprise.
C'est pourquoi, j'aimerais intégrer un groupe (idéalement pharmaceutique) et plus spécifiquement le service Formation afin que mes expertises en Management, RH et Formation en servant l'entreprise, s'élargissent, s'enrichissent dans ce contexte, et ainsi devenir un acteur majeur, grâce à cette triple compétence.
Mes compétences :
Formation
formation management
généraliste RH
Ingénierie
Ingénierie de formation
Management
