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Virginie LE SOURNE

MARLY LE ROI

En résumé

Forte d'une expérience diversifiée, je reste a l'écoute de vos propositions de postes Responsable Ressources Humaines et Manager RPO.

Mes compétences :
Formation
Administration du personnel
Réorganisation - PSE
Mise en place de procedures
Gestion des carrieres
Négociations commerciales
Développement Rh
Recrutement
Sage Accounting Software
SAP
Lotus Notes/outlook
Taleo
Mobilité interne
Workday
Management de projet
Responsable relations écoles
Gestion relations agences de placement temporaire

Entreprises

  • GSK-ViiV-SGP - Recruitment Account Manager

    2018 - maintenant

  • BRISTOL MYERS SQUIBB - Senior talent acquisition specialist

    2014 - maintenant BRISTOL MYERS SQUIBB - Laboratoire pharmaceutique, 24000 personnes dans le monde, 2500 salariés en France
    Consultante recrutement confirmée - Direction des Ressources Humaines via Alexander Mann Solutions (CDI)

  • BOSE CORPORATION - Chargée de recrutement France

    Saint-Germaine-en-Laye 2013 - 2014 Développement de la population siège et retail profils Management Europe / France et non cadres ( environ 60 salaries) suivi du plan de formation ; mise en place de process pour les boutiques ; administration du personnel.

  • GENZYME - Chargée de Mission RH

    Saint-Germain-en-Laye 2013 - 2013

  • NOVARTIS - Chargée de Recrutement

    RUEIL MALMAISON 2012 - 2012

  • MSD FRANCE / SCHERING PLOUGH - Chargee de mission Relations sociales

    2011 - 2012 Gestion des instances représentatives du personnel : calendrier social; logistique des réunions ; participation aux CE et DP ; suivi des engagements de l'employeur ;
    Gestion des budgets des instances paritaires et des contentieux
    Gestion administrative des dossiers du personnel et des commissions de suivi.
    Gestion de l'intranet relations sociales
    Requêtes (Hypervision)
    Suivi tableaux de bord et reporting
    Constitution des dossiers de contentieux
    Interface avec les prestataires externes et du suivi des budgets
    Gestion de projet : mise en oeuvre du plan d'action sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

  • GSK - Assistante Relations Sociales

    2009 - 2011 Gestion et coordination de l’agenda social (CCE) avec les autres sites
    Organisation des réunions paritaires (CE, CCUES, CHSCT, DP et commissions)
    Rédaction des ordres du jour
    Participation aux instances locales
    Relations avec les membres du Comité de Direction
    Correction et diffusion des procès-verbaux
    Préparation des comptes-rendus des Délégués du Personnel
    Suivi des mandats des IRP et gestion de l’affichage légal
    Relations avec l’administration (enregistrement des Accords d’Entreprise, demandes d’autorisation de licenciement …)
    Amélioration et optimisation du fonctionnement du service

  • POLYMONT - Chargée de Recrutement Pôles Etudes / Méthodes

    La Celle Saint Cloud 2008 - 2009 Entretiens de recrutement, reclassement et coaching
    Rédaction des comptes-rendus d’évaluation
    Négociation salariale, embauche et intégration
    Gestion de la mobilité interne profils études

  • KELLY SERVICES - Chargée de Recrutement senior

    Puteaux 2005 - 2008 KELLY SERVICES - Groupe international du Placement et du Travail Temporaire, numéro 5 Mondial, 350 collaborateurs en
    Chargée de Recrutement senior secteur tertiaire (Rueil-Malmaison / St-Germain-en-Laye) (CDI)

  • CAPGEMINI - ASSISTANTE RH

    SURESNES 2005 - 2005 Animation des entretiens d’intégration des collaborateurs
    Participation aux forums emplois
    Réalisation du livret accueil Finance et Services
    Création de modules et sessions sur progiciel formation AGIR
    Gestion de la mobilité à l’étranger : création d’un guide pratique

  • PwC - Assistante de Direction Associe Fiscaliste

    Neuilly-sur-Seine 1997 - 2004

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Réseau

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