Menu

Béatrice MACHE

PARIS

En résumé

Bienvenus dans mon espace
Avec une double qualification GRH et sociale, mon souhait est de contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité des services rendus aux usagers d'un établissement social ou médicosocial. Actuellement titulaire du CAFERUIS, je travaille à la validation à venir, des connaissances nécessaires à l'obtention du CAFDES (Diplôme d'Etat de niveau I), pour l'atteinte de mes objectifs professionnels et personnel dans le secteur du travail social.

En effet, A.M.P. en début de carrière, et forte d’une expérience de près de 10 ans en mission humanitaire (Handicap, Protection de l'enfance, insertion et formation continue), j’ai ensuite recentrer ma carrière professionnelle vers l'action sociale après une spécialisation en Gestion des ressources humaines (Master 2).

Disponible immédiatement, je souhaite intégrer une structure où l'articulation de ces deux parcours me permettrait d'explorer au mieux le potentiel humain et professionnel de chaque collaborateur afin de lui proposer un parcours de développement des compétences adéquat pour une meilleure prise en charge des usagers accueillis, au regard des objectifs du projet porté par le cadre de notre intervention.

Mes points forts: Capacité à mobiliser les équipes et à impulser une dynamique autour de la question du SENS des actions, sens de l'écoute et des relations humaines, Rigoureuse, Autonome et Réactive...


Mes compétences :
autonome
dynamique
Sociable

Entreprises

  • CASP - Assistante de Gestion RH

    2011 - 2011 08/2011 à ce jour : CASP (Association de 300 ETP)
    - Paramétrage des données personnelles et gestion des éléments de paies (CEGID)
    • Absences, Suivi des remboursements d’IJSS et des prestations complémentaires,
    • Gestion des Acomptes, saisies sur salaire, de gratifications des stagiaires…
    • Mise à jour des tableaux de bord RH
    • Rédaction de divers courriers et gestion des dossiers du personnel,
    - Participation à la Gestion des emplois (recrutement, DUE, contrats, avenants) et Compétences

Formations

  • Université Paris I

    Paris 2007 - 2008 Sciences de Gestion - Management des Ressources Humaines

    sciences du Management
  • UNIVERSITE PARIS XII AEI (Creteil)

    Creteil 2006 - 2007 Conduite du changement des organisations : relations sociales et potentiel humain

Réseau

Annuaire des membres :