GEX
Fort d'une expérience d’une dizaine d’années dans l’accompagnement des publics adultes en formation, en insertion et transitions professionnelles, je souhaite aujourd'hui m'investir dans un nouveau challenge qui est de contribuer à l’adaptation des processus de management du capital humain aux évolutions stratégiques des entreprises.
Adepte du principe que la compétence se nourrit et s’entretient de façon permanente.
Titulaire d'un Master 2 d’Ingénierie de la Formation et des Systèmes d’Emplois à dominance management des projets et des ressources humaines à l’Université de Toulouse 1 Capitole, j'ai récemment achevé un cursus de Mastère Spécialisé en Relations et Ressources Humaines de Toulouse Business School. Ce qui m'a également permis, au contact d’intervenants de haut niveau et des échanges avec des professionnels du secteur, d’étoffer mes connaissances et d’ approfondir mon savoir faire en explorant les différents aspects opérationnels des RH.
Ce cursus m’a non seulement aidé à renforcer ma culture managériale et économique mais aussi apporté une excellente connaissance des métiers, du marché du travail et de l’environnement socioéconomique de l’entreprise avec ses enjeux stratégiques et business.
En outre, mon expérience et ma formation m’ont doté d’atouts qui, avec ma soif d’apprendre m’amènent à découvrir de nouveaux domaines avec enthousiasme.
Mes compétences :
Conseil
Réseaux
Audit
Développement personnel
Ingénierie pédagogique
Internet
E-learning
Formation
Droit social
Gestion des ressources humaines
Gestion de la paie
Analyse financière
Conduite du changement
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
