Ingrid PEDARROS

En résumé

Entreprises

• SAFRAN ENGINEERING SERVICES - Service Développement RH

  2015 - maintenant Gestion administrative des dossiers, évaluations des formations, analyse des résultats et mise en place d'actions correctives
  Préparation et suivi des dossiers de financement auprès de l'OPCA
  Suivi et mise à jour du SIRH (Foederis)
  Création et suivi des demandes d'achats et du processus de paiement des fournisseurs
  Suivi des projets et des dossiers CIF
  Co-animation du projet "modernisation de l'image de Safran Engineering Services" ( groupe de 10 personnes)
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

• Institut National Polytechnique - Gestionnaire RH

  2015 - 2015 Participation à la gestion du service des Ressources Humaines de l'INP
  Contribution au projet de changement du SIRH - SIHAM ( Système d'information des ressources humaines dans une approche mutualisée)

• Pôle Emploi Midi-Pyrénées - Service Gestion des Compétences

  Paris 2014 - 2014 - Ingénierie de la formation ( gestion des DIF, CIF, VAE, bilan de compétences)
  - Participation au déploiement des formations AOSI et Nouvelle convention assurance chômage ( organisation, planification des sessions, inscriptions),
  - Suivi des résultats
  - Participation à la campagne des entretiens annuels
  - Création de processus interne
  - Contribution à la création du guide RH destiné aux managers...
  
  

• Pôle Emploi Midi-Pyrénées - Service Gestion des Emplois et des Carrières

  Paris 2013 - 2014 Recrutement Externe:
  
  - étude et analyse du besoin, sourcing, présélection des dossiers de candidatures,
  - entretien téléphonique et physique
  - gérer la candidathèque
  - suivre les contrats et garantir le respect de la législation et de la convention collective
  - être garant du processus de recrutement

• EDF Unité de Production Sud-Ouest - Assistante Ressources Humaines

  2011 - 2013
  - Gestion administrative des apprentis (contrat, engagement de confidentialité, lettre tutorales …)
  - Calcul de l’aide au logement apprentis
  - Gestion des demandes d'Inscription aux formations des agents
  - Participation au déroulement des offres de stages et d'alternances (Publication et suivi des offres, présélection des candidats selon une grille de critères..)
  - Suivi des mouvements du personnel
  - Extraction de données dans l'outil ICRH
  - Établir les rapports obligatoires (Registre unique de stage et données trimestrielles de l’emploi)
  
  
  - Réalisation d'un tableau de pilotage formation
  - Analyse qualitative et quantitative GPEC : Analyse par Sous-Unités, des heures de formations prévues en 2013 par rapport aux compétences du référentiel Division Production Ingénierie Hydraulique.
  - Création d'un guide de professionnalisation destiné à accompagner les managers dans leurs missions auprès des salariés.
  
  
  

• La Dépêche du Midi - Standardiste "Jeu Gratt'1 Max"

  Toulouse 2010 - 2011 Standardiste , traitement des courriers, gestion des lots et des gagnants

• Camping**** Layole - Animatrice

  2010 - 2011

• La Dépêche du Midi - Vendeur Colporteur de Presse

  Toulouse 2008 - 2011 Distribution de journaux
  Vente d'abonnements en grandes surfaces et vente au numéro sur les marchés le dimanche matin.
  Hôtesse sur divers évènements

Formations

• Cesi

  Labege 2015 - 2016 Manager le développement des RH
  
  Titre thèse: Etre Jeune, Digital et Collaboratif !
  Problématique: Comment accompagner et préparer la génération Y à devenir les managers de demain en composant avec les nouveaux enjeux de l’entreprise ?
  Félicitation du jury.
  Thèse sélectionnée pour participer au concours du prix de la meilleure thèse

• Cesi

  Labege 2012 - 2013 Responsable des Ressources Humaines

• Cesi

  Labege 2011 - 2012 Assistante Ressources Humaines

• IUT Paul Sabatier

  Toulouse 2008 - 2010 DUT Techniques de Commercialisation

Réseau

• Brigitte REBOULLET

• Come UNJOB

• Eidy JIRJIS MATI

• Heloise BOUDOU

• Julie PAUTREL

• Laëtitia ANGLADE

• Mimoun KADDOURI

• Virginie CHERRIER