Menu

Ingrid PEDARROS

TOULOUSE

En résumé

Chargée de Développement RH
ingrid31p@hotmail.fr

Mes compétences :
GPEC
Formation
Recrutement
Gestion administrative

Entreprises

  • SAFRAN ENGINEERING SERVICES - Service Développement RH

    2015 - maintenant Gestion administrative des dossiers, évaluations des formations, analyse des résultats et mise en place d'actions correctives
    Préparation et suivi des dossiers de financement auprès de l'OPCA
    Suivi et mise à jour du SIRH (Foederis)
    Création et suivi des demandes d'achats et du processus de paiement des fournisseurs
    Suivi des projets et des dossiers CIF
    Co-animation du projet "modernisation de l'image de Safran Engineering Services" ( groupe de 10 personnes)
























  • Institut National Polytechnique - Gestionnaire RH

    2015 - 2015 Participation à la gestion du service des Ressources Humaines de l'INP
    Contribution au projet de changement du SIRH - SIHAM ( Système d'information des ressources humaines dans une approche mutualisée)
  • Pôle Emploi Midi-Pyrénées - Service Gestion des Compétences

    Paris 2014 - 2014 - Ingénierie de la formation ( gestion des DIF, CIF, VAE, bilan de compétences)
    - Participation au déploiement des formations AOSI et Nouvelle convention assurance chômage ( organisation, planification des sessions, inscriptions),
    - Suivi des résultats
    - Participation à la campagne des entretiens annuels
    - Création de processus interne
    - Contribution à la création du guide RH destiné aux managers...

  • Pôle Emploi Midi-Pyrénées - Service Gestion des Emplois et des Carrières

    Paris 2013 - 2014 Recrutement Externe:

    - étude et analyse du besoin, sourcing, présélection des dossiers de candidatures,
    - entretien téléphonique et physique
    - gérer la candidathèque
    - suivre les contrats et garantir le respect de la législation et de la convention collective
    - être garant du processus de recrutement
  • EDF Unité de Production Sud-Ouest - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2013
    - Gestion administrative des apprentis (contrat, engagement de confidentialité, lettre tutorales …)
    - Calcul de l’aide au logement apprentis
    - Gestion des demandes d'Inscription aux formations des agents
    - Participation au déroulement des offres de stages et d'alternances (Publication et suivi des offres, présélection des candidats selon une grille de critères..)
    - Suivi des mouvements du personnel
    - Extraction de données dans l'outil ICRH
    - Établir les rapports obligatoires (Registre unique de stage et données trimestrielles de l’emploi)


    - Réalisation d'un tableau de pilotage formation
    - Analyse qualitative et quantitative GPEC : Analyse par Sous-Unités, des heures de formations prévues en 2013 par rapport aux compétences du référentiel Division Production Ingénierie Hydraulique.
    - Création d'un guide de professionnalisation destiné à accompagner les managers dans leurs missions auprès des salariés.


  • La Dépêche du Midi - Standardiste "Jeu Gratt'1 Max"

    Toulouse 2010 - 2011 Standardiste , traitement des courriers, gestion des lots et des gagnants
  • Camping**** Layole - Animatrice

    2010 - 2011
  • La Dépêche du Midi - Vendeur Colporteur de Presse

    Toulouse 2008 - 2011 Distribution de journaux
    Vente d'abonnements en grandes surfaces et vente au numéro sur les marchés le dimanche matin.
    Hôtesse sur divers évènements

Formations

  • Cesi

    Labege 2015 - 2016 Manager le développement des RH

    Titre thèse: Etre Jeune, Digital et Collaboratif !
    Problématique: Comment accompagner et préparer la génération Y à devenir les managers de demain en composant avec les nouveaux enjeux de l’entreprise ?
    Félicitation du jury.
    Thèse sélectionnée pour participer au concours du prix de la meilleure thèse
  • Cesi

    Labege 2012 - 2013 Responsable des Ressources Humaines
  • Cesi

    Labege 2011 - 2012 Assistante Ressources Humaines
  • IUT Paul Sabatier

    Toulouse 2008 - 2010 DUT Techniques de Commercialisation

Réseau

Annuaire des membres :