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Beatrice MARY

BREST - MORLAIX

En résumé

J'y suis!
Quel bonheur de revenir au pays et d'y travailler.
Mon actuel poste à temps partiel, me permet de développer divers projets sur le grand ouest.

Après plus de 10 ans de mise en valeur de mon sens du contact, de l’envie de transmettre, de partager, de donner et dotée d’une fibre logistique, je vais sans tarder prendre contact avec certains d'entre vous afin de continuer à développer mon réseau sur cette zone géographique.

Mes compétences :
Coach
Consultant
Formation
Immobilier
Mobilité
Organisation
Psychologue
RECLASSEMENT
Recrutement
Ressources humaines
Tests de personnalité

Entreprises

  • ANNIE BRODA FORMATION - Consultante en Orientation

    2007 - 2007 Référente Anpe pour des objectifs emploi, des objectifs projets.

  • LEE HECHT HARRISON - Consultante en mobilité

    2002 - 2005 Consultante en mobilité (et Psychologue du Travail)chez LHH Paris(groupe Addeco), depuis janvier 2002 j'anime et coordonne les sessions de reclassement professionnel de l'Armée (marché public).
    Mes résultats : encadrement d'une équipe de 15 intervenants, mise en place de 12 sessions de 10 à 35 Officiers,
    67 % des Officiers (40 à 55 ans) réclassé en 6 mois ou moins dans la france entière, 20 % continuent à établir un contact régulier après 2 ans.

  • IFGI - Formatrice et consultante en recrutement

    2001 - 2002 Mise en place du plan de formation.
    Recherche de prospects.
    Contact avec les administrations ANPE...
    Recrutement des stagaires.
    100 % des Stagiaires en poste.

  • Mairie de Fresnes Ecole de Musique - Assistante de Direction

    1997 - 2000 Organisation de planning d'occupation des salles, relations parents-professeurs, professeurs-élèves, participation à la logistique relative aux concerts (manutention, préparation de la salle, acheminement des instruments, contact artistes, accueil public...)

  • F M Média - Responsable Ressources Humaines

    Wissous 1995 - 1997 Elaboration des rétro planning des sessions de distribution d'échantillons gratuits à la sortie d'établissements scolaires (60 villes en France).
    Mise en place d'un réseau de contact sur le territoire français, sélection (par entretien téléphonique) des étudiants qui vont réaliser les distributions, mise en place d'un "book" de formation, réception des éléments administratifs permettant d'établir la rémunération (1500 CDD par mois), réceptions des debriefing téléphoniques, transmission en temps réel au client (Procter en Gamble, Orangina france, TF1)de l'état des distributions.
    Réalisation des bulletins de paye.

    Poste polyvalent, très riche au niveau du contact humain, qui m'a demandé une très grande réactivité.

  • Agence Jeff Immo - Assistante en recrutement et formation

    1994 - 1995 Dans 2 agences immobilières basées à Paris dans le 18ème arrondissement, je sélectionne et forme les négociateurs et les démarcheurs. Au préalable pendant 3 mois j'ai été négociatrice sur le secteur.

  • IPSOS - Télé-enquêtrice

    Paris 1992 - 1994 Je réalise des sondages par téléphone auprès d'une population de cadres et cadres supérieurs des grandes entreprises françaises (plus de 5000 personnes). Ce sondage dure 6 mois et est renouvellé tous les ans. Ici c'est la tenacité qui compte, ainsi que le "charme téléphonique". Expérience très riche.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :