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ASSOCIATION LOI 1901
- Directrice
2015 - maintenant
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Groupe SGMR-Ouest
- Directrice d'EHPAD
2014 - 2014
Directrice d'EHPAD, groupe SGMR-Ouest, 24 : gestion administrative, commerciale, RH,
budgets, relations extérieures, familles, fournisseurs, tutelles, assistantes sociales ; travaux ; recrutement, plannings,
contrats, paie ; organisation générale de l'établissement : cuisine, hébergement, soins ; Evaluation externe.
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Groupe Orpea
- Assistante administrative
2014 - 2014
Accueil physique et téléphonique, banque, gestion des dossiers des salariés et des résidents, interface CPAM..., facturation
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Remplacement
- Assistante administrative
2014 - 2014
: Remplacement Assistante administrative, groupe Orpéa : accueil des familles ou prospects, gestion
des salariés : contrats, intérim et planning, suivi du T/O, banque, traitement du courrier. Suivi des procédures.
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Ehpad La Cerisaie
- Directrice Adjointe stagiaire
2013 - 2013
Evaluation interne : chef de projet, organisation du travail et des groupes, analyse des attendus, fixation des objectifs, des pilotes,
comptes rendus
Démarche Qualité et gestion des risques : suivi et traitement des réclamations, des indicateurs, des processus, contrôle
Données chiffrées : suivi des comptes d'exploitation, budgets, facturation, salaires et variables
Personnel : gestion des plannings, congés, maladie, remplacements, IRP
Familles : accueil, visites, contrats, CVS, réunions, commissions repas et animations, satisfaction
Fournisseurs et travaux : gestion stock, commandes et réception des marchandises, relances, organismes de contrôle, travaux et
rénovations, gestion des urgences
Commercialisation et concurrence : analyse des forces et faiblesses (SWOT), actions correctrices, outils et plan de communication
Relation avec les tutelles : ARS, Conseil Général, Tuteurs ou curateurs des résidents
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Ehpad La Cerisaie
- Directrice Adjointe stagiaire
2013 - 2013
Evaluation interne : chef de projet, organisation du travail et des groupes, analyse des attendus, fixation des objectifs, des pilotes,
comptes rendus
Démarche Qualité et gestion des risques : suivi et traitement des réclamations, des indicateurs, des processus, contrôle
Données chiffrées : suivi des comptes d'exploitation, budgets, facturation, salaires et variables
Personnel : gestion des plannings, congés, maladie, remplacements, IRP
Familles : accueil, visites, contrats, CVS, réunions, commissions repas et animations, satisfaction
Fournisseurs et travaux : gestion stock, commandes et réception des marchandises, relances, organismes de contrôle, travaux et
rénovations, gestion des urgences
Commercialisation et concurrence : analyse des forces et faiblesses (SWOT), actions correctrices, outils et plan de communication
Relation avec les tutelles : ARS, Conseil Général, Tuteurs ou curateurs des résidents
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Ehpad La Cerisaie
- Directrice Adjointe stagiaire
2013 - 2013
Ehpad La Cerisaie, Groupe Maison de Famille, Evaluation interne : chef de projet, organisation du travail et des groupes, analyse des attendus, fixation des objectifs, des
pilotes, comptes rendus
Démarche Qualité et gestion des risques : suivi et traitement des réclamations, des indicateurs, des processus, contrôle
Données chiffrées : suivi des comptes d'exploitation, budgets, facturation, salaires et variables
Personnel : gestion des plannings, congés, maladie, remplacements, IRP
Familles : accueil, visites, contrats, CVS, réunions, commissions repas et animations, satisfaction
Fournisseurs et travaux : gestion stock, commandes et réception des marchandises, relances des contacts, organismes de
contrôle, travaux et rénovations, gestion des urgences
Commercialisation et concurrence : analyse des forces et faiblesses (SWOT), actions correctrices, outils et plan de
communication
Relation avec les instances : ARS, Conseil Général, Tuteurs ou curateurs des résidents
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Clinique SSR
- Stagiaire de Direction
Paris
2012 - 2012
Projet d'établissement, analyse et perspectives d'évolution
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Clinique SSR
- Stagiaire de Direction
Paris
2012 - 2012
Projet d'établissement, analyse et perspectives d'évolution ,
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THERABEL HOPITAL PHARMA
- Attachée Scientifique Hôpital et Cliniques Midi Pyrénées
2011 - 2012
Attachée scientifique auprès des Hôpitaux et Cliniques :
Gamme Antalgie, Oncologie, Pneumologie, ORL ...
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Thérabel Hopital Pharma
- Attachée scientifique
2011 - 2012
Attachée scientifique auprès des Hôpitaux et Cliniques : Toulouse-Perpignan, Thérabel Hôpital Pharma :
Gamme Antalgie, Oncologie, Pneumologie, ORL ...
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THERABEL LUCIEN PHARMA
- Directrice Régionale des ventes
2005 - 2011
Management d'équipe terrain jusqu'à 15 délégués commerciaux
Vente de produits et services auprès de médecins spécialistes, généralistes et pharmaciens
Relations publiques, congrès, réunions, visites face-face
Gestion du CA, suivi et atteinte des objectifs, plans d'actions, lancements de produits, challenges, développement de la force de
vente
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CIDER SANTE
- Directrice régionale
1999 - 2005
Management, vente, formation, recrutement, gestion de portefeuille produit, analyse des résultats, plans d'actions, vente en officine
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Sud-ouest France
- Directrice Régionale des ventes
1999 - 2011
Management d'équipe terrain jusqu'à 15 délégués commerciaux
Vente de produits et services auprès de médecins spécialistes, généralistes et pharmaciens
Relations publiques, congrès, réunions, visites face-face, prie de parole en public
Gestion du CA, des objectifs, plans d'actions, lancements de produits, challenges, développement de la force de vente ,
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Sud-ouest France
- Directrice Régionale des ventes
1999 - 2011
Management d'équipe terrain jusqu'à 15 délégués commerciaux
Vente de produits et services auprès de médecins spécialistes, généralistes et pharmaciens
Relations publiques, congrès, réunions, visites face-face
Gestion du CA, suivi et atteinte des objectifs, plans d'actions, lancements de produits, challenges, développement de la force de
vente
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CIDER SANTE S
- Déléguée Médicale puis DR Junior
1996 - 1999
Déléguée Médicale : vente et promotion de spécialités médicales
Régionale Junior : animation, réunions, formations, analyse, suivi, développement
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CIDER SANTE
- Déléguée Médicale
1996 - 1999
Déléguée Médicale : vente et promotion de spécialités médicales
Régionale Junior : animation, réunions, formations, analyse, suivi, développement
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Commerce familial
- Responsable de la gestion
1986 - 1996
Extras en Hôtellerie
_ DIPLOMES :
